标准短期工劳务合同协议.docx

标准短期工劳务合同协议(完整版) 合同编号：YT-FS-8491-61标准短期工劳务合同协议(完好版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同富强Mutual Benefit And Common Prosperity标准短期工劳务合同协议(完好版)备注：该合同书文本主要说明合作框架下每个条款，并依据当事人全都协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际状况进展修改和用法。短期工劳务合同协议书用人单位： (简称甲方) 劳动者： (简称乙方)依据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进展施工作业。二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。三、劳动酬劳：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参加工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。假设甲方没有工作任务时，乙方不参加工作，甲方不支付乙方任何酬劳。四、支付方式：现金支付。五、用工要求：1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建立单位驻工地代表的指挥，严格根据电力行业平安标准、质量管理措施、工程平安措施及组织措施进展施工，确保工程的平安施工和工程的质量。2、如乙方违背《电业平安工作规程》、平安工作规定等或不服从甲方管理造成平安事故，乙方应负全责。3、如发觉乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着公平、实事求是、互谅互让的原那么准时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清全部费用后自行失效。八、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：(盖章签字) (盖章签字)年月日年月日短期工劳务合同范本阅读甲方：(劳务公司)乙方：(个人)为满足企业的用工需求，同时也为乙方供应实习和勤工俭学时机，由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联络的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿公平和互惠互利的原那么，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应到达的要求1、年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。2、身体安康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病3、工作周期：自年月日至年月日二、甲方责任1、甲方保证用工单位供应的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危急性。2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并支配好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。3、乙方上岗后，甲方负责支配驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方供应跟踪效劳，关心乙方解决工作和生活中的困难。4、乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外损害事故，甲方负责根据国家法律帮助乙方妥当处理相关问题。三、乙方责任1、乙方必需依据甲方要求供应真实有效的证件及资料，否那么由此造成的一切后果均由乙方担当。2、乙方必需严格服从甲方和用人单位的支配和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间。否那么用人单位有权根据其公司员工管理制度对乙方进展惩罚。3、乙方必需严格根据此协议商定的工作周期完成工作期间的工作。假设因特别状况需要提早辞职，必需首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员帮助乙方办理离任手续。假设乙方擅自离任并由此造成的一切后果均由乙方担当;乙方工作不满30工作日擅自离任者甲方有权要求用人单位扣发其局部工资作为由其造成的经济损失的补偿。4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由用工单位挺直支付给乙方。2、用人单位——;①综合工资：3000 — 4500 元/月②公司供应早、中、晚餐及集体宿舍，依据厂方实际状况、供应免费工作餐及加班餐。五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着公平互利的原那么进展协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后