聘用销售主管协议试用期模板.pdfVIP

聘用销售主管协议（试用期） 甲 方 : 乙 方 : 为拓展甲方业务市场 , 甲方现聘乙方为甲方销售主管 , 负责甲方企业 整体销售业务。为互惠互利 , 促进销售 , 经双方商议 , 协议以下 , 望双 方共同遵守。 一、 聘用期 : 年 月 日至 年 月 日止。 二 、 基 础 任 务 : 从受聘之日起 , 乙方负责进行销售团体组建和管理及销售。需按不低 于甲方要求底价价格销售 , 并完成甲方下达指标任务。 三 、 底 薪 工 资 : 乙方完成甲方指标任务 , 甲方发给底薪工资 元／月 , 个人医 疗 保 险 、 福 利 、 养 老 金 等 费 用 由 乙 方 自 行 负 担 。 四 、 销 售 对 象 及 底 价 : l 、 销 售 对 象 : （ 详 见 甲 方 企 业 产 品 项 目 ） 2 、 销 售 底 价 : （ 详 见 甲 方 企 业 价 格 表 ） 五 、 业 绩 计 提 、 要 求 及 结 算 : 1、 乙方完成了甲方月内保底销售任务不计算分成 , 超额完成部分 , 以超额完成部分销售金额× ％作为乙方销售团体分成奖励。 2 、 乙方如未完成甲方保底销售任务 , 应该根据保底任务对应百分比 从 乙 方 工 资 中 扣 除 。 3、 指标任务由企业进行统一安排下达 , 乙方在签署本同时应该视为 自 动 认 可 , 不 得 提 出 异 议 。 4 、 按月考评结算 , 以款到甲方帐上为准。方法 : 扣除要求月基础指 标任务后 , 余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方 , 特殊情况由 甲方作出支付时间 , 但不超出一个月。 5、 全部产品标准不能低于底价销售 , 特殊情况需经甲方同意后方可 实施 , 而且标准不能分成 , 只计入业绩。 6、 原属甲方用户业务不计分成 , 只计入乙方业绩。 7、 甲方不得隐瞒、 变更乙方用户及销售额 , 造成损失由甲方完全 负担 , 并进行赔偿。 六 、 其 她 要 求 : l、 乙方必需服从甲方管理 , 遵守各项规章制度 , 如有违反 , 甲方有权 提 前 解 除