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纳雍县乡村卫生服务一体化管理工作制度
纳雍县乡村卫生服务一体化管理工作制度
一、人事管理制度
一、人事管理制度
(一)执业人员的聘用
(一)执业人员的聘用
1、卫生室法人统一为卫生院院长。
1、卫生室法人统一为卫生院院长。
2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。乡镇卫生院统一聘任村
2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。乡镇卫生院统一聘任村
卫生室负责人;乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后,村卫生室
卫生室负责人;乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后,村卫生室
负责人聘用其他工作人员。乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确
负责人聘用其他工作人员。乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确
定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。发聘方与应聘方签定聘用合
定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。发聘方与应聘方签定聘用合
同,原则上一年一聘。
同,原则上一年一聘。
(二)责任明确
(二)责任明确
村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任,全部由村卫生室及
村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任,全部由村卫生室及
责任意思承担。
责任意思承担。
(三)执业人员岗位培训
(三)执业人员岗位培训
1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院组织的
1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院组织的
岗位培训,每年接受培训不得少于 2 次。
岗位培训,每年接受培训不得少于 2 次。
2.参加岗位培训的人员,由组织培训单位做好培训记录。
2.参加岗位培训的人员,由组织培训单位做好培训记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起,作为确定执业资格
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起,作为确定执业资格
和续聘的依据。
和续聘的依据。
二、财务管理制度
二、财务管理制度
一)管理原则
一)管理原则
(
(
乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理,
乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理,
分设账户,独立核算,自负盈亏。
分设账户,独立核算,自负盈亏。
(二)财务管理
(二)财务管理
乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。
乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员 1 名,卫生院对各村卫生室设置总帐、
各村卫生室配备兼职报帐员 1 名,卫生院对各村卫生室设置总帐、
部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!
部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!
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收支明细帐、财产物资明细帐,卫生室设现金 日记帐、财产物资明
收支明细帐、财产物资明细帐,卫生室设现金 日记帐、财产物资明
细帐等。
细帐等。
(三)收入管理
(三)收入管理
1.统一执行国家规定的收费标准,卫生室不得擅 自变更。
1.统一执行国家规定的收费标准,卫生室不得擅 自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。其他人员代收的,应于次 日
2.卫生室所有收入由收费员收取。其他人员代收的,应于次 日
将所收款项移交给收费员。
将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方,所有处方归药房。出诊处方必须有患者或
3.所有收费凭处方,所有处方归药房。出诊处方必须有患者或
其亲属签字证明其收费额。
其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。收费员收款,需在专用的收费登记薄上
4.实行收费登记制度。收费员收款,需在专用的收费登记薄上
按序登记
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