乡村卫生服务一体化管理工作制度必威体育精装版版.pdfVIP

.  .  纳雍县乡村卫生服务一体化管理工作制度 纳雍县乡村卫生服务一体化管理工作制度 一、人事管理制度 一、人事管理制度 （一）执业人员的聘用 （一）执业人员的聘用 1、卫生室法人统一为卫生院院长。 1、卫生室法人统一为卫生院院长。 2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。乡镇卫生院统一聘任村 2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。乡镇卫生院统一聘任村 卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室 卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室 负责人聘用其他工作人员。乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确 负责人聘用其他工作人员。乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确 定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。发聘方与应聘方签定聘用合 定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。发聘方与应聘方签定聘用合 同，原则上一年一聘。 同，原则上一年一聘。 （二）责任明确 （二）责任明确 村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及 村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及 责任意思承担。 责任意思承担。 （三）执业人员岗位培训 （三）执业人员岗位培训 1．村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院组织的 1．村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院组织的 岗位培训，每年接受培训不得少于 2 次。 岗位培训，每年接受培训不得少于 2 次。 2．参加岗位培训的人员，由组织培训单位做好培训记录。 2．参加岗位培训的人员，由组织培训单位做好培训记录。 3．培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格 3．培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格 和续聘的依据。 和续聘的依据。 二、财务管理制度 二、财务管理制度 一）管理原则 一）管理原则 （ （ 乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理， 乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理， 分设账户,独立核算，自负盈亏。 分设账户,独立核算，自负盈亏。 （二）财务管理 （二）财务管理 乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。 乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。 各村卫生室配备兼职报帐员 1 名，卫生院对各村卫生室设置总帐、 各村卫生室配备兼职报帐员 1 名，卫生院对各村卫生室设置总帐、 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ .  .  收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金 日记帐、财产物资明 收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金 日记帐、财产物资明 细帐等。 细帐等。 （三）收入管理 （三）收入管理 1．统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅 自变更。 1．统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅 自变更。 2．卫生室所有收入由收费员收取。其他人员代收的，应于次 日 2．卫生室所有收入由收费员收取。其他人员代收的，应于次 日 将所收款项移交给收费员。 将所收款项移交给收费员。 3．所有收费凭处方，所有处方归药房。出诊处方必须有患者或 3．所有收费凭处方，所有处方归药房。出诊处方必须有患者或 其亲属签字证明其收费额。 其亲属签字证明其收费额。 4．实行收费登记制度。收费员收款，需在专用的收费登记薄上 4．实行收费登记制度。收费员收款，需在专用的收费登记薄上 按序登记