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岗位说明书系列
信息管理部职责说明书
(标准、完整、实用、可修改)
1 页/共 5 页
信息管理部职责说明书
Information Management Department
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
石油公司信息管理部职责说明书
信息管理部
部门名称:信息管理部部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:根据公司发展,建设公司信息化系统,保
障和维护系统的日常运营,提升公司信息化管理能力
序号职能领域主要职责
1、信息网络规划与建设
建立和完善公司的信息网络管理体系
负责制定、实施公司信息网络规划,并监督实施进度
负责制定信息化年度计划(包括年度资本性支出计划及
预算)
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组织、协调、指导机关各部室、所属各公司信息化工作,
并进行评价和考核
负责公司信息化基础项目建设方案制订和上报工作
负责公司信息技术培训工作
2、系统维护
负责完成公司系统的调整、升级、修改负责数据备份工作,确保数据安全负责应用软件管理与升级
负责对系统进行定期检查,若发现问题,即时进行处理及时对系统故障进行响应,组织进行初步诊断,并进行
处理
负责编制公司信息化系统应急预案
3、网络管理
及时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信
息
制定网络安全管理规范并采取相应措施
负责网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理
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监控网络安全运行,对异常情况及时处理
定期评估和审核网络安全状况,发现问题及时解决,确
保公司网络安全
负责对本网络用户进行安全宣传,确保用户具备基本的
网络安全知识
负责公司门户网站的建设、维护、更新
加强对信息发布的审核管理工作,杜绝违犯有关法律、
法规的内容出现
负责公司网络的日常维护与升级,确保网络运行顺畅
4、设备管理
参与或负责设备的安装、调试及验收工作,负责办理交
验手续
制定设备维修保养计划并实施,并定期检查设备维护保
养状况
负责信息设备档案管理
负责调查、分析设备事故原因,并进行设备故障处理或
提出处理意见
5、信息培训
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组织内部信息技术以及应用方面的培训
组织信息系统、相关软件方面的培训
6、部门基础管理
制定本部门工作计划、目标和任务,并组织执行,做好年度工作总结
制定本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支
出
根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
制定本部门的培训计划,提交人力资源部,并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训,提高其业务能力和管理水平
负责本部门各类办公设备的正常维护和保养
部门协作关系:
内部协调关系:机关各部门、所属各公司
外部协调关系:政府相关管理部门、网络和设备供应商
Foonshion 图文设计有限公司
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