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财富管理公司员工薪酬管理制度
第
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财富管理中心员工
薪酬管理规定
必威体育精装版版
第一章 总则
第一条 适用范围
本方案适用于某某投资管理有限公司（以下简称公司）财富管理中心所有员工。
第二条 目的
制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。
第三条 原则
一、薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
二、根据激励、高效的原则，在工资分配中要把员工的收入与为公司创造的效益及工作业绩挂钩。
第二章 工资构成
第四条 财富管理中心员工收入包括以下几个组成部分：
一、固定
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