管理学教程重点.docxVIP

下载本文档

5
0
约1.26万字
约 14页
2021-10-16 发布于四川
举报
版权申诉

管理学教程重点.docx

1、本文档共14页，其中可免费阅读7页，需付费33金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

学习资料收集于网络，仅供参考二、什么是治理治理学教程重点治理通常被说明为与他人及通过他人来有效地完成各项活动的过程；治理是设计和保护一种环境，使集体工作的人们能够有效地完成预定目标的过程；二、治理人员的基本技能治理人员需要三种基本技能，即技术技能、人文技能和构想技能；（一）技术技能技术技能是指对某一特殊活动（特殊是包含方法、过程、程序或技术的技能）的懂得和娴熟程度，包括工作中运用具体的学问、工具、或技巧的才能；（二）人文技能人文技能又称人际关系技能，亦称人事技能，是指一个人能够以群体成员的身份有效地工作的才能，并能在所领导的群体中发扬共同努力的协作精神；简言之