党建工作目标管理细则.DOCVIP

党建工作目标管理细则 第 PAGE \* Arabic 6 页 党 建 工 作 目 标 管 理 细 则 中共哈尔滨市南岗区教育局组宣部 2006年4月11日 关于印发《党建工作目标管理细则》的说明 为了进一步夯实党的建设新的伟大工程，推进全教育系统党员先进性教育和党建工作的深入进行，区教育局组宣部在以往党建工作的基础上，研究制定了《党建工作目标管理细则》。为了保证各支部（总支）将《细则》落到实处，特做如下说明： 1、各基层党支部（总支）要严格按照《党建工作目标管理细则》的要求，进一步规范支部（总支）党建工作。区教育局将按考核结果命名示范党支部和先进党支部。 2、《党建工作目标管理细则》共分八项34条，总分值为100分。经考核评估后确定示范党支部和先进党支部。 3、区教育局组宣部将于2006年7月1日前，按照《党建工作目标管理细则》内容对基层党支部（总支）的工作进行考核，查看各种会议记录、活动记实和相关资料，对照《细则》评估，并将结果作为评选先、优、模的条件，请各支部（总支）高度重视，努力做好党建工作。 4、加强电子党务建设。。 中共哈尔滨市南岗区教育局组宣部 2006年4月11日 党 建 工 作 目 标 管 理 细 则(讨论稿) 项 目 目 标 具 体 工 作 得分标准 一、党建工作领导 把党建工作摆上重要日程，认真贯彻落实上级文件精神和重点工作。工作思路清晰，保证措施具体，落实责任到位，使党建工作落到实处。 1、贯彻、执行上级党组织的决议和区教育局党委《党建工作目标管理细则》，各支部（总支）委员分工明确，协调配合。建立党建工作联系点，每个支部（总支）成员联系一个党小组和1—2名党员。(2.5分) 2、及时传达落实教育局党委工作会议精神和布置的各项工作。(2.5分) 3、认真研究制定年度工作思路和具体工作规划、措施。每月召开一次党务工作例会。（2.5分） 4、各支部（总支）每学期向局党委报告一次党建工作情况。年终向教育局组织部报送自检报告和年终工作总结。并总结经验，树立典型。（2.5分） 计10分。 查支部工作计划、总结及相关记录。 二、支部建设 强化党支部(总支) 制度建设，提高党支部的战斗力和凝聚力。 5、认真贯彻落实《党支部(总支)委员会会议议事规则》，学校党政班子要坚持民主集中制的原则讨论、研究和决策问题。（5分） 6、坚持民主生活会制度。要认真组织党员领导干部定期开展批评与自我批评，针对存在的问题，及时整改。（3分） 7、坚持定期向党员大会报告工作制度。接受党员、群众的监督，切实保障党员的民主权利。（2分） 8、坚持支委会工作制度。健全和落实日常工作、议事、学习、党内生活等方面的规章制度。（2分） 9、坚持党支部（总支）换届选举制度。各支部每两年进行一次换届，委员缺额及时增补。党员人数超过40名的根据工作实际可设5委，党员数超过50名的可成立党总支。（1.5分） 10、各支部（总支）要设置党建工作图板，将党建工作主要目标、制度公开。(1.5分) 11、各支部（总支）要全力做好电子党务工作。（5分） 计20分。查看各种记录、记实。 项 目 目 标 具 体 工 作 得分标准 三、组织生活 严格规范组织生活程序，丰富组织生活内容，发挥组织生活作用。 12、认真落实“三会一课”制度。支委会(总支)、支部大会、党小组会、各支部（总支）书记要结合形势每学期给党员至少上一次以上党课，党课记录详实。（6分） 13、组织生活会制度化。组织生活的内容丰富，形式多样，讲求实效。每半月过一次组织生活（2分） 14、党支部（总支）每半年召开一次民主生活会。要求党员切实开展批评与自我批评，每次生活会都力争解决一、二个实际问题。（3分） 15、党员领导干部要自觉参加双重组织生活，积极开展批评和自我批评。（1分） 16、各支部（总支）结合“学雷锋”、“七?一”等契机，开展实效性强、形式多样的组织生活。（3分） 计15分。查各种记实。 四、党员教育 加强党员教育管理，不断提高党员意识。 17、建设完善党员培训教育制度。党员教育以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神和《党章》为主要学习内容，使党员明确对新时期保持共产党员先进性的要求，坚定理想信念，进一步发挥先锋模范作用。（3分） 18、坚持党员学习制度化。达到“三定”，定期、定时、定主题。“四有”，有计划、有笔记、有检查、有心得。（3分） 19、党员教育活动形式多样，丰富多彩。（4分） 计10分。查各种记实、相关资料。 五、党员管理 党员管理目标明确，落实具体，注重实效。 20、党支部（总支）要担负起党员管理的职责。外出半年以内的党员，两个月