培训的目的和目标复习过程.pdf

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此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除 培训的目的和目标 这几年,公司通过强化培训管理工作,收到了良好的效果, 初步形成了良好的学习氛围,员工的整体素质有了明显的提高, 设备故障率、 事故发生率得到了有效的控制, 为公司的可持续发 展打下了坚实的基础。 但也存在着不少问题, 培训基础工作薄弱, 针对性不强,导致培训效果不尽如人意。因此,为了进一步加强 培训管理工作, 指导各级管理人员如何更好地开展培训工作,

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