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上级如何与下属沟通 上下级、同级之间的沟通技巧 1、让下属知道你关心着他们; 2、让下属感觉到自己的重要性; 3、为下属制定开展规划; 4、为下属解除后顾之忧; 5、鼓励下属参与决策; ;.; * 181h, 上级如何与下属沟通 上下级、同级之间的沟通技巧 6、宽容大度,虚怀假设谷; 7、巧用暗示,切忌命令; 8、学会调节下属之间的矛盾: 〔1〕不偏不倚; 〔2〕折中调和; ;.; * 181h, 下级如何与上司沟通 上下级、同级之间的沟通技巧 1、主动沟通,学会汇报工作; 2、学会向上级提意见、表达想法 ——让上级在多项建议中做出选择; 3、懂得对领导说“不〞 ——是否有违良心、是否超过能力; 4、防止和抑制“越位〞 ——决策越位、表态越位、答复以下问题越位 ;.; * 181h, 下级如何与上司沟通 上下级、同级之间的沟通技巧 5、切记要尊重上级 〔1〕领导之所以为领导,一定有其道理; 〔2〕领导之所以这样做,一定有其道理; 〔3〕不在背后非议领导; ;.; * 181h, 同级间的沟通技巧 上下级、同级之间的沟通技巧 1、同事之间要惜缘,能在一起共事是缘分; 2、同事之间要感恩,相互的支持是我们工作顺利的保障; 3、同事之间要换位思考,不要认为自己永远都是对的; 4、同事之间要相互尊重,敬人者人皆敬之; 5、同事之间要共事不越界; 7、同事之间不要背地里说闲话; ;.; * 181h, * 团队内部协作与沟通 认识团队 在非洲的大草原上,如果你看见一只兔子在拼命地奔跑,那一定是后面有一只大灰狼在追赶;如果是一只狼在拼命逃跑,后面那么是一只狮子在追赶;如果是一只狮子在拼命逃跑,后面那么可能是一头大象。如果你看见大象、狮子、狼和兔子都在逃命,那么你知道后面是什么东西在追赶吗? ;.; 181h, * 团队合作是一家企业成功的保证,是一个人成功的关键。不重视团队合作的企业和个人是无法取得成功的。 团队内部协作与沟通 认识团队 ;.; 181h, 何为团队? 团队内部协作与沟通 ——由两个或两个以上的人组成,通过彼此协调各自的活动来最终实现共同的目标。 ;.; * 181h, 团队合作的意义在于 团队内部协作与沟通 1、提高效率: 2、提升质量: 一个团队的力量一定是方方面面的人合作产生的合力, 而且合力大于所有参与人的力量总和。 1+12 ;.; * 181h, 孤岛求生 团队内部协作与沟通 1、每组在规定的时间内站到准备好的报纸上,以站立人数多的一组为胜; 2、说明:任何一只脚都不能站出报纸的边界;每次站立10秒才算完成; 3、表现最差的团队由队长出列承受惩罚。 ;.; * 181h, 队列训练 团队内部协作与沟通 1、全体队员分组上台站好,相距一臂宽; 2、口令喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动; 3、当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,然后举起右手高声说:“对不起,我错了!〞; 4、每组做20个口令,最终出错人次最少的队获胜;表现最差的团队由队长出列承受惩罚。 ;.; * 181h, 极限报数 团队内部协作与沟通 1、讲师随意给出一个数字; 2、分组循环报数,看哪组的同学能在最短的时间内报完; 3、注意:如有同学报错该组必须从头开场; 4、表现最差的团队由队长出列承受惩罚。 ;.; * 181h, 高绩效团队合作研讨 团队内部协作与沟通 1、各组选出表现最正确的队员,最正确队员出列站在团队前,每个组员给出选他的理由; 2、讨论:如何才能打造高绩效的团队? ;.; * 181h, 团队的核心成功要素 团队内部协作与沟通 1、每组至少写出10个团队的核心成功要素,并按重要程度进展排序,选出你们组共同认为最重要和最不重要的因素; 2、排序不同的两组各选4名队员展开辩论; ;.; * 181h, 祝愿各位成为 真正的沟通高手! ;.; * 181h, Thank You!
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