实验室培训计划.doc

精品文档 精品文档 PAGE / NUMPAGES 精品文档 第 1 页 共 7 页 竭诚为您供给优质文档/双击可除 试验室培训方案 篇一：试验室人员培训方案 试验室人员培训方案 一．培训目的 通过培训，使试验室的人员了解各自的职责。试验员通过培训把握一些有关的法律法规，另外把握仪器设备的使用与修理、国标方法和试验操作与记录等一些根本技能，最终可以对实际样品进行正确的分析。 二．培训要求 生疏与检测相关的各种法律法规，把握仪器设备的使用、清楚与修理，了解所用的国标方法并推断是否能在试验室中应用，生疏试验操作，并且会填写各种试验记录。 三．培训内容 1、培训条件 处理中心试验室已有的设备，并且均要通过检定或校准。质量负责人可以进行法律法规的宣讲。技术负责人可以对试验员进行仪器设备的使用与修理、操作、国标方法等培训。 第 2 页 共 7 页 2、对试验员的要求 〔1〕要求试验室的人员了解各自的职责。 〔2〕要求试验室的人员了解一些相关的法律法规。 〔3〕要求试验员对自己所要用的仪器设备的使用方法要娴熟把握，还要会 解决一些试验中常见的仪器故障。 〔4〕要求试验员把握自己所用的方法，了解方法的原理并且该方法可以再 现有的条件下使用。 〔5〕要求把握标准物和试剂的配置与保存。 〔6〕要求会接收样品。 〔7〕要求能精确配置标准系列并且会做加标回收。 〔8〕要求会填写试验室里的各种试验记录。 〔9〕要求会处理试验操作中的废液。 〔10〕要求了解质控图并且会依据质控图评价数据。 四．培训的具体内容 1.宣贯各种相关的法律法规； 2.平安意识：①做实 验前，明文规定穿好试验服。②盘查易忘疏漏的水电，下班前关闭全部水电后签字离开。③分清药品理化性质，防止药品交叉污染与平安。④做一份有毒试剂的记录，了解各个有毒试剂的毒理性指标。3.标准学习：①娴熟把握常规标准，