医院绩效管理体系设计方案.pdfVIP

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2021-10-19 发布于湖北
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医院绩效管理体系设计方案.pdf

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精品整理 1.管理办法 1.1 总则为提高天津南开医院基础管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动职工的积极性和创造性，使职工紧紧围绕医院的发展目标，高效地完成工作任务，根据医院目前的实际情况，特制订本管理办法。 1.2 适用范围本办法适用于天津南开医院（以下简称医院）除院长、党委书记、副院长、院长助理外的基层管理人员及普通员工 1.3