《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(版).pptx

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 ;中央领导批示;矿工的七项安全权利 （1）知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； （2）建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议； （3）批评权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评； （4）检举控告权:有权对本单位安全生产工作中存在的违法违规问题进行检举、控告； （5）拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； （6）紧急撤离权:发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； （7）赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 ;煤矿工人安全生产的十项权利 1．参与安全生产管理权? 通过职工大会、职工代表大会，煤矿工人有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。 2．安全生产监督权? 职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况，有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况，管理干部安全行为，作业现场安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。 3．安全生产知情权? 职工有权了解企业安全情况，作业现场安全状况；有权了解作业规程和安全技术措施制定执行情况；有权要求班前讲安全及安全生产注意事项；有权要求交接班交待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。 4．参与事故隐患整改权? 职工发现事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改。 5．不安全状况停止作业权? 当作业现场发现重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法及时排除时，工人有权停止作业。;6．接受安全教育培训权? 工人未经安全培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗作业。 7．抵制违章指挥权? 干部违章指挥，工人有权??绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。 8．紧急避险权? 在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，工人有权采取紧急避险措施。 9．反映举报权? 工人有权向煤矿企业和煤炭管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为；有权检举违章指挥、违章操作者；有权反映作业现场的安全管理情况和不安全因素。? 10．投诉上告权? 在进行安全生产监督检查时，如果受到打击报复和迫害，工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告；工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。?;致全国煤矿各位矿长的信 全国煤矿各位矿长同志们： 首先对你们长期以来为煤矿安全生产所付出的艰辛和努力表示诚挚问候和衷心感谢！ 煤炭是我国的主要能源，煤矿也是高危行业。近年来，在党中央、国务院的高度重视和坚强领导下，在各方面的共同努力下，煤矿安全生产状况持续稳定好转，这其中你们也功不可没。但由于现阶段煤矿安全基础仍较薄弱，重特大事故时有发生，教训极其惨痛。血的教训必须深刻吸取，分分秒秒都不能忘记。 安全第一、生命至上。矿工常年在井下作业，牺牲了应该享受的阳光，而把光和热奉献给人民，他们理应受到全社会的尊重和关爱。我们一定要满怀深厚的感情，真正把矿工当亲人、当兄弟，从心底深处和各项工作中关心他们的生命健康，为他们撑起一片安全蓝天。 最近，安监总局制定了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。这既是加强安全生产的铁律，更是对550万矿工的承诺。希望你们严格执行，履职尽责，强化管理，夯实基础，有效防范遏制各类事故尤其是重特大事故，确保每一个矿工都“高高兴兴上班来，安安全全回家去”。 国家安全生产监督管理总局 国家煤矿安全监察局 2013年2月;保护矿工生命 矿长守规尽责;一、为什么要制定《七条规定》;一、为什么要制定《七条规定》;一、为什么要制定《七条规定》;一、为什么要制定《七条规定》;一、为什么要制定《七条规定》;一、为什么要制定《七条规定》;一、为什么要制定《七条规定》;一、为什么要制定《七条规定》;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容 ;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二、《七条规定》主要内容;二