2021-2021年街道创先争优活动大总结.docxVIP

2021-2021年街道创先争优活动大总结 2021-2021年街道创先争优活动大总结 联合街道党工委现辖非公经济党总支1个，32个党支部（机关支部1个、村支部3个、社区支部8个，非公经济党支部20个），党员495名。自开展“创先争优” 活动以来，在区委的正确领导下，联合街道党工委按照统一安排部署，坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，带领各支部及广大党员深入扎实地开展各项活动，逐步实现了“组织创先进、党员争优秀，群众得实惠”的目标，现将我街道工作开展情况总结如下： 一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展 1.周密部署，广泛发动。街道党工委对此项活动高度重视，进行专题研究，周密部署。一是成立领导机构，明确责任。建立了党工委负总责，书记亲自抓，各部门协调联动，齐抓共管的机制。成立了领导小组，由党工委书记任组长，确保组织到位，思想到位，督导到位。二是制定切实可行的实施方案。为了抓好 “创先争优”活动，我们根据街道所辖各支部和广大党员的具体情况，制定了符合街道实际的实施方案。三是搞好宣传发动。街道第一时间召开了街道机关全体党员，村、社区干部党员参加的动员大会，动员各支部务必把“创先争优”活动作为党建核心任务来抓，决不允许走过场。四是扎实开展理论学习活动。结合“作风建设年”、“廉政建设年”活动和街道各项重点工作开展学习、讨论。五是督导到位。街道党工委成立了督导组，抽调4名政治素质高、工作经验丰富的同志，指导各支部按步骤开展活动，并通过活动简报褒扬先进鞭策后进。 2. 公开承诺，明确主题。通过广泛征求意见，召开党工委会议认真进行讨论研究，街道党工委就“转变作风，争创一流业绩；加快速度，促进经济发展；全力以赴，推进重点项目；拓宽渠道，抓好民生工程；筑固成果，突出城市建设”等十一个方面的工作逐年度做出承诺，党政班子成员分别结合主管的工作带头做出年度承诺。各支部分别结合自身实际情况逐年度作出公开承诺，每个党员进行了公开承诺。街道党工委、各支部及党员个人的承诺都进行了公示，自觉接受群众监督。 3.认真分析，深刻点评。通过自查自评及街道党工委考核测评，对街道机关、村、社区12个支部进行了定等分类，并分类进行指导。12个支部分别对支部党员参加活动的情况进行了点评。街道党工委书记对班子成员及12个支部的支部书记在活动中的表现，取得的实效和成绩进行了点评，指出了缺点和不足，指明了下阶段的努力方向。通过点评，广大党员进行了一次再教育，创先争优意识进一步加强，极大地促进了工作。 二、创新载体，全面推进，明确争创目标 根据区委“创先争优”实施意见，我们在深入学习，认真调研的基础上，结合我街道工作实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、廉洁自律的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。为了确保活动的实效性，全街道机关、社区、村支部夯实基础，确保活动做到“五个有”，即：有活动组织，专人负责；有活动的实施方案；有开展系列活动的记录和影音资料；有活动开展情况信息报送；有活动成效展示。 1、开展“服务群众”活动，落实“双保”工程。在街道党工委的统一部署下，各支部广泛开展各种形式的“服务群众”活动，根据各支部工作特点，确定活动内容，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众、奉献社会工作。并把促进和谐、维护稳定作为重要内容，组织引导广大党员深入做好群众，特别是重点工程拆迁户的思想工作，及时化解矛盾纠纷，努力把各类影响社会稳定的突出问题解决在萌芽状态。 2.创新管理模式，“三联三创”共建和谐社区。为更好的服务居民群众，街道党工委积极创新社会管理模式，针对大栗新村社区的社情，实行以“组织联动，创新党员管理”、“阵地联建，创新公益设施管理”、“服务联手，创新社会管理”为载体的“三联三创”管理模式，与衡钢集团共创共建和谐社区，取得了一定成绩。受到了中央、省、市领导的肯定。该社区先后获得“湖南省法治示范社区”、“湖南省最充分就业社区”等多个荣誉称号。 3、坚持“一线工作法”，落实作风建设各项任务。积极组织落实机关干部下基层。街道党工委要求机关干部特别是党员干部，每月人均到基层调研指导工作不少于10天。街道机关党员坚持“一线工作法”，引导广大党员积极参与，形成工作合力，努力提高工作效率。 4.以创先争优活动为契机，实现辖区内党群组织全覆盖。街道在区委的统一安排部署下，努力深化创先争优活动。按照 “组织联建、资源互享；党员联管、活动互促；人才联培、发展互助”