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2021年商务局廉政风险防控管理工作总结 2021年商务局廉政风险防控管理工作总结 ?一、县商务局召开廉政风险防控动员大会6月5日，县商务局召开廉政风险防控动员大会，机关全体干部职工参加了会议。局负责纪检的马传三同志带领大家学习了县委办、县政府办《关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》。动员会上，局党组书记、局长洪士飞同志作了动员讲话。他指出：要按照全县廉政风险防控管理工作统一部署，稳步推进商务局的廉政风险防控工作。一要根据实施方案，进一步明确廉政风险防控管理目标、任务、方法和步骤；二要结合部门和岗位实际，梳理工作流程图，在自下而上清权明责的基础上，查准找全廉政风险点；三要针对廉政风险发生的可能性和影响程度，进行分级评定，以提高防控的针对性；四要明确责任主体和完成时限，有针对性地提出防控措施，并逐步建立廉政风险预警机制。二、县商务局廉政风险防控工作实施方案 根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系（2021－2021年）工作规划》的要求及省市有关开展廉政风险防控工作文件精神，为了加强廉政风险防范，完善惩防体系建设，推进反腐倡廉建设取得新成效，按照《XX县开展廉政风险防控工作实施方案》，现结合县商务局各项工作的实际情况，制定以下实施方案如下： 　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以“防范在前、预警在先”为出发点，坚持“标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针。综合运用教育、制度、监督等措施，主动超前预防，做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，为我县科学发展、跨越争先提供坚强有力的廉政保证。 二、基本目标 　　通过对岗位和我局廉政风险的“查、防、控”，达到以下目标：一是增强风险意识。通过开展学习教育活动,使我局全体党员干部防控廉政风险的主动性、自觉性进一步提高和增强。二是找准廉政风险点。对岗位、职责、制度机制缺失造成的廉政风险点全面排查。三是完善防控措施。逐步建立岗位为点、程序为线、制度为面的防控体系。四是有效预防腐败。预防腐败工作力度进一步加大，措施更加有力，减少腐败问题的发生，保护干部职工干事的积极性。 三、实施步骤 　　（一）宣传动员部署阶段(6月1日至30日) 　　1、传达学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和XX县《廉政风险防控工作手册》，统一思想，明确工作要求，增强廉政风险防控意识，为工作开展奠定思想基础。 2、制定方案，成立机构，根据县委、政府工作部署，结合我局工作实际，制订我局工作实施方案，成立XX县商务局廉政风险点防控工作领导小组，下设办公室。 3、通过局网站、公开栏、简报、文件等平台，广泛宣传，在我局营造“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的工作氛围。 (二)全面排查廉政风险点阶段（7月1日至9月30日） 　　1、核定权力清单。第一步，按照“谁行使、谁清理”的原则由职权主体对照科室及个人岗位职责进行分项梳理，明确各自职权，按照“分级管理、分工负责”的原则审核把关，形成我单位“职权目录”；第二步，按照“权责一致”的要求对照“三定”方案依规确权；第三步，按照“职权法定”的原则依法确权。 2、规范工作流程。在完成“核定权力清单”的基础上，根据确权结果，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。按照“程序法定、流程简便”的要求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料及办理时限,编制“权力运行流程图”予以规范。确权结果和“权力运行流程图”在我单位网站和公开栏长期公开，接受社会和群众监督，方便群众办事。 3、排查廉政风险。采取“内部交叉查找、外部监督反馈、实践补充修正”三条途径，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，突出领导岗位、股室岗位、重要岗位三个层次，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。 （1）排查岗位风险点。按照全员参与、突出重点的要求，组织党员、干部对照履行职责、执行制度的情况，认真分析并查找履职岗位权力和外部环境方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。 （2）排查股室风险点。针对人、财、物管理和行政许可、行政处罚等重要职权，组织股室对照职责定位情况，分别查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式。 （3）排查单位风险点。结合自身工作特点，我局重点查找在“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，重点查找领导班子和主要负责人行使职权的