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老干部局2021年工作总结和2021年工作思路 2021年工作总结和2021年工作思路 老干部局 一、主要工作 1、把老干部的政治待遇进一步落到实处 一是我们 “两节”期间对老干部进行走访和慰问活动。今年“两节”期间，县委、人大、政府、政协四大机关领导分四个组走访慰问了全县离休干部及其遗孀、县级退休干部，送去了慰问品、慰问金，对居住在县外和区外的老干部由县委组织部、老干部局慰问和看望，寄送慰问金及《慰问信》，二次共发放慰问金8万余元，及时把党和政府对老干部的关爱送到了家中。 二是定期或不定期组织老干部学习，我们把老干部的阅文作为老干部政治待遇落实的一项主要内容抓实抓好。按照阅文范围，我们先后向老干部送阅文件120份， 1600余人（次）传阅了文件。通过阅读文件，使广大老干部及时了解党和国家的方针政策，使他们进一步开阔了视野。 三是邀请老干部参加县委、人大、政府、政协召开的重要会议和县上的重大节庆日活动。有20名老干部应邀出席了县委扩大会、人代会、政协会；离退休老干部70人（次）参加了县四大机关召开的相关会议；100多名老干部参加了县庆、全县职工运动会等重大庆典活动。 2、进一步建立和完善离休干部“三个机制”保障，把老干部的生活待遇落到实处 一是离休干部“三个机制”在平稳运行中不断得到完善。随着我县离休干部“双高期”的到来，医疗费支出不断增大，县财政每年筹措60万元，用于保障离休干部医疗费用，按季度拨付，实报实销。由于我县加大了离休干部“三个机制”保障力度，从而使离休干部“三个机制”平稳运行。企业离休干部遗孀补助由县财政统筹，老干部局发放，彻底解决了企业离休干部遗孀的生活困难。 二是离退休干部生活费能够按时足额发放，没有拖欠情况。 三是倾情为老干部办实事做服务。随着离休老干部进入“双高期”，我县老干部的服务工作量大、面广、任务重。今年除重大节日对老干部进行走访看望外，我们还对老干部定期或不定期地进行走访，了解他们生活中存在的困难和问题，共走访230人（次）。有65人(次)生病住院，我们除去医院探望外，从住院出院手续的办理，病房安排等都进行全程服务，通过热情周到的服务，使老干部真正感受到了党和政府对他们的高度重视和关怀。如离休干部常维学，夫妻双双瘫痪在床，生活非常困难，我们派工作人员每周进行一次看望，并协助医保中心解决他的医疗费问题；慰问因病去世的王生俊、刘怀仁等八名离休干部的遗孀及家属，并主持召开了追悼会。 3、加强老干部党支部建设 一是根据区、市老干部局关于加强老干部党支部建设的要求，为切实加强我县离休干部党支部建设，进一步推动全县离退休干部党组织和党员创先争优活动深入开展。我们已成立林业等15个离退休干部党支部，选配了由退休干部担任支部书记和支委，建立健全了支部的各项规章制度，能够正常开展支部工作。 二是选派了3名支部书记参加了区组织部、老干部局举办的全区离退休干部支部书记培训班。 4、切实加强了老干部来信来访工作 我们今年共接待老干部来访10人（次），主要涉及有关工资、医疗费等问题，我们有访必办，协调有关部门都给予了圆满的解决；接到老干部咨询电话50余次，对所询事宜都及时给予解决和办理。深入老干部家中进行家访130人（次），对居住外省的老干部发信函50件，通电话200余次，广泛征求了他们对老干部工作的建议和意见，询问他们生活中存在的困难和问题，并及时给予答复和解决。 5、加强信息宣传工作 2021年共报送信息26期，其中老干部工作信息14期，关工委工作信息12期。自治区关工委采用我县关工委信息一条。 6、加强部门自身建设 一是组织全局干部职工认真学习离退休干部各项方针政策，不断提高自身业务素质。 二是坚持集体学习制度，组织全局干部职工加强政治学习，党的十八大召开后，按照县委的学习安排制定了本部门的学习安排计划，集中组织学习十八大报告精神。 三是严格岗位目标责任制度，年初根据单位领导和人员的变化，重新修订了老干部局岗位责任制，明确了领导的分工和工作人员的岗位责任，制定了本部门的各项规章制度。 7、认真组织老干部参与各项文化娱乐活动 一是老年广场文化活动常年开展，由县委老干部局组织的以离退休干部为主的老年秧歌队、扇子对、太极剑、太极拳活动队伍400余人，常年开展文化广场健身活动。 二是县老年活动中心常年开展乒乓球、象棋、麻将、扑克牌、歌舞等活动，每天活动人数达400多人（次）。为了增强老干部的身心健康，今年我们邀请了医疗保健专家举办了为期10天地老年医疗培训班，有226人（次）老干部参加了培训，共发放培训资料600册。 三