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PAGE / NUMPAGES 效劳企业调研报告 效劳企业调研报告 　　随着个人素质的提升，报告使用的次数愈发增长，报告根据用处的不同也有着不同的类型。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的效劳企业调研报告，欢送阅读，希望大家可以喜欢。 　　效劳企业调研报告1　　根据市工信局《《关于开展效劳企业解难题活动调研的通知》》文件精神，针对目前工业经济增速下滑的严峻形势，我局以“双50〞企业为重点，深化调研，梳理企业开展面临突出困难，现将调研报告详细内容汇报如下：　　一、“双50〞企业现状　　我县区共有海虹陶瓷、金丰农业、宏升粮食、源丰油脂、通利麻纺、立翔食品、合昌纺织等7家企业入选2021年信阳市“双50〞企业。根据此次调研情况，将每个企业实际情况列表如下：　　二、企业效劳工作中存在的问题及几点建议　　通过此次调研情况来看，我县区企业面临的困难及问题主要如下：　　1、在工业经济运行方面，企业用工困难，用工本钱大幅度上升，加上工业原材料价格快速上涨，产品本钱加大，虽产量在进步，但效益在下滑。　　2、局部企业流动资金缺乏，融资难。由于受国家宏观调控及金融政策的影响，加之我县局部工业企业开展实力弱、信誉等级低、有效资产抵押才能差、融资渠道单一、投资担保效劳体系不完善等问题，造成了企业贷款融资难问题日趋突出，企业消费及开展资金匮乏，导致消费经营无法正常开展。　　3、龙头骨干企业带动力不强。规模以上企业和龙头骨干企业在全县工业总数中的比重较小，规模以上企业的支撑作用还不明显，全县的工业经济还处在创新才能弱，科技含量低，消费规模小，经营管理粗放和经济效益不高的场面，缺乏具有市场竞争力的大企业、知名企业和名牌产品。　　几点建议如下：　　1、建议政府在大力开展食品产业的同时，把纺织服装业作为我县第二主导产业，以弥补我县工业开展不平衡场面，增强我县工业开展后劲。　　2、建议制定重点工程攻坚行动方案，坚决不移地施行“重点工程带动战略〞，及时解决好工程建立中存在的资金、土地、人才等突出问题。对在建工程要落实指导分包责任制，集中力量到工程一线，认真梳理、逐项研究、主动协调、及时解决问题。　　3、建议加大人才引进工作力度，充分发挥人才在实现新型工业化中的引领作用，尽快出台关于科技创新和人才开发方面的政策。鼓励领军型人才到息县创业，鼓励企业设立科研机构，对设立科研机构的企业给予一定的补助。　　三、减轻企业负担工作开展情况　　1。县工信局成立专门工作小组，由分管指导陈尚龙同志亲自带队，深化企业实地考察企业的负担状况。采取问卷调查、实地走访、座谈等对县企业的负担状况进展了一次全面详细的摸底检查。检查采取抽查和自查相结合的方式，共向企业发出调查表30余份，调查走访重点企业10家，搜集到反映企业负担方面的意见20条。　　2。减少审批环节，进步行政效能。1是公开审批程序。积极与县审批中心协调沟通企业在相关手续审批事项的办理流程、办理时限、详细承办人及联络方式通过公开栏等方式向社会公开。2是开拓“绿色通道〞。凡符合产业政策条件的建立工程，开拓“绿色通道〞，为重大产业工程做好一站式审批效劳。3是大幅压缩行政审批时限。各项审批手续的审批时间由原来10个工作日缩短为3个工作日。同时要求，凡属于重大工程、公益工程、民生和扶贫工程，做到立等可取。　　效劳企业调研报告2　　为帮扶企业做大做强，效劳企业更好的安心消费，提升企业效劳程度，实在效劳好企业强链延链补链建链，工业园区管委会各挂点干部深化企业进展了走访调研，现将如何效劳企业强链延链补链建链的调研情况汇报如下：　　一、进一步提升园区效劳机制　　开展园区企业效劳机制改革，参照精准扶贫工作形式落实园区企业效劳工作，同时抓好干部挂点效劳考核，确实做好招商引资工程建立、手续办理、招工用工、事务协调等跟踪效劳工作，通过“一对一〞挂点效劳企业机制，实在掌握企业的消费经营情况，亲密关注企业的各项情况，再对企业进展“一厂一策〞的政策效劳，对于企业提出的需求进展逐一分析，制定适于企业开展的强链延链补链建链效劳政策，及时处理企业提出的合理诉求，对于解决不了的问题及时上报分管县指导和挂点县指导，通过“四个一〞的效劳机制，做到每个企业都有一个挂点单位、一个挂点干部、一个挂点单位指导、一个挂点县指导，通过层层责任制，对症下药，及时解决企业在建立或消费过程中出现的各种困难和问题。　　二、灵敏运行园区产业集群公共效劳平台　　着力搭建园区产业集群公共效劳平台。建成了园区信息化效劳平台，可为企业提供工业电商、用工、物流等效劳，大大地提升了园区综合管理和效劳潜能，着力打造手机研发中心产业效劳平台，并已向上级申报手机研发中心产业效劳平台，该平台的建成，便于企业与企业之间的资源共享，