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大学生村官管理交流发言 基层党建工作年度工作报告 中共xxxxxx镇委员会 (201x年1月） xxx镇党建工作在县委的正确领导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的支持配合下稳步推进。镇党委紧紧围绕服务型党组织创建，扎实抓好党组织建设各项工作，为全镇深化改革、推动转型发展、实现绿色崛起提供了坚强的组织保障。 一、工作情况 （一）立足示范带头，抓实“第一责任人”责任 镇党委严格落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层党建。一是坚持带头履行职责，实现联抓共管。镇党委分别与45个基层党组织签订党建工作责任状，落实各基层组织书记第一责任人职责；并定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工作格局。二是坚持带头研究解决基层党建困难和问题。坚持每个季度召开党委会，专题研究部署党建工作，总结成绩经验，分析查找不足，制定整改措施，把党建工作与经济社会发展各项工作同研究、同部署、同落实。坚持遇到重大问题召集党委班子成员共同商议解决。三是坚持带头联系难点、重点基层党组织。镇党委建立了党委委员党建工作联系点制度，11名党委班子领导成员分别挂钩帮扶联系3—4个基层党组织，督促检查和指导联系基层党组织党建工作。要求每个党委委员每月到基层党组织检查指导工作不得少于2次。 （二）立足晋位升级，严肃整顿软弱涣散党组织 通过全面排查，核准查实软弱涣散基层党组织8个（其中村级党组织有3个，村级党组织下设党支部5个），由党委书记分别进行交心谈心，帮助深入分析存在的问题，查找原因，并因地制宜，“一村一策”的提出整改方案，推进整顿工作的展开。一是开展观摩学习和技能培训。依托全镇服务型党组织创建、产业结构调整，现代农业综合示范园区建设等载体，组织软弱涣散基层党组织到先进村（社区）党组织观摩学习3次，开展理论学习、技能技术培训6场（次），培训农民党员及群众500余人（次）。二是调优配强班子。选派3名常务书记，帮助梳理发展路子，化解矛盾，规范党建工作。调整1名村党组织副书记，对村党组织下设的5个党支部，按照方便开展组织活动的原则与相连党支部进行了合并，对不能发挥“双带”作用的5名党组织书记进行了调整。三是强调制度保障。严格落实“四议两公开”村级民主议事机制，及时公开群众关心的村务、财务问题，使村务、财务等工作在“阳光”下开展，充分发挥群众的监督作用，让群众做个明白人，切实提高群众对村干部的认可度。严格落实村（社区）值班制度，村（社区）每天至少有1名村干部值班，方便群众办事；对所有便民服务项目进行梳理、公示、告知，提高基层党组织服务意识和服务能力。 （三）立足固本强基，创建基层服务型党组织 围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员目标任务，按照xxx工作法、xxx创建模式，积极开展基层服务型党组织创建工作。一是调整优化党组织设置。把党员总数超过50名的4个党组织升格为党总支；对9个党总支下设支部较多的情况进行整改，撤销17个党总支下设的难以管理和难以开展活动的47个支部；把党员在3人以上的村民小组，以“小组单建”、“组组联建”的方式延伸组建党支部102个，充分发挥党组织战斗堡垒作用。选优训强书记队伍，集中轮训基层党组织书记120余人次；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥质量”的总要求，严格党员的发展，2021年新发展党员61名，进一步为基层党组织注入了新的年轻的活力。二是建立平台，服务民生。建立了9个村（社区）为民服务平台，实现了村民事网上办，大大方便了群众。剩余24个村（社区）已开通了网络，为下一步建立为民服务平台奠定了基础。建立了民情诉求办理五级联动平台，倾听群众呼声、解决群众诉求、维护群众利益，促使群众诉求办理的公开、透明，目前已录入诉求358条，解决358条。建立远程教育站点37个，加强了基层党组织、党员对政策、理论、技术等的学习。三是试点先行，全面推进。确定水磨村和永胜村作为强基惠农“合作股份”试点村，积极争取挂钩单位扶持，成立协会、专业合作社，由集体争取资金入股分红的方式推进试点工作的开展。目前，xx村争取到xxx资金扶持2万元，xx村争取到xxx项目资金扶持xx万元。试点工作已初见成效。探索“红色信贷”，服务党员发展。完成“红色信贷”95万元，进一步帮助贫困党员解决了创业资金困难的问题，激发了党员的创业热情。在xx社区着力构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的区域网格化党建格局。采取在社区建网格，在网格建组织，引资源进网格的方式，目前共建立片区网格24个，子网格65个，在网格建立党支部x