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某公司党总支工作总结 一是加强支部建设组织建设，完善党员发展工作。根据公司合并重组后，按照党员人数和各单位的生产经营情况，公司党总支及时召开会议，设立了五个党支部，重新改选了党支部书记，5名支部书记均为基层单位或部门负责人，均具有较高的政治素养和党务知识，为做好基层支部工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用奠定了基础。 今年是“十二五”的开局之年，为确保“十二五”能够开好局，起好步。公司各项工作压力空前的加大。为充分调动广大党员和基层员工的工作积极性，增强工作责任感、荣誉感，公司大力加强双培养工作，制定了年度发展党员计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，将入党积极分子中6名业务骨干列为今年的党员发展对象，将8名党员培养成业务骨干。 三是努力抓好创先争优工作。一是在创建领导班子、工作业绩上创先争优。将每周一下午作为固定生产例会时间，总结一周工作，安排部署下一周工作，通过各部门、各分厂汇报生产任务的完成情况和存在的问题，互相交流、互相学习、相互对比，取长补短，促动大家对工作的积极性。二是抓好职工队伍建设，提高全员综合素质。由于公司今年刚完成重组，人员紧缺，公司向金能公司申请补充人员，在金能公司的帮助和支持下共招收各专业大中专毕业生共136人，填补了公司部分技术岗位人员空缺的不足。同时为鼓励生产一线技术工人学技术、练技能，做到一级带着一级干，党员带着群众干，干部带着职工干，坚持不断提升职工的文化、技能素质、职业道德素养。由各支部书记牵头，动员党员和技术能手，对新招聘青年人才和劳务工，继续推行导师带徒弟的方式，实行“一带一”的培养，今年共签订了师徒协议78份，通过这种方式，提高公司整体技术水平，增强业务能力。三是在挖潜力、增效益上创先争优。为提高经济效益，公司各党支部组织党员干部带头进行技术改造，将锚固剂气压罐、金属网编织机由手动式改为全自动式，自制了U型钢棚制作机，将挤出机由原来的单螺杆挤出改造成了双螺杆挤出，将锚杆杆体尾部由原来的平角改为45度斜角，减轻了劳动强度，达到了降本提效，增加收益的目的。利用废旧材料制作了3台锚杆轧圆机，为企业节约资金4万多元。四是狠抓企业制度创新。根据合并后机构设置和人员的变动情况，为便于管理，落实责任，重新制定了各部室业务范围，对各厂负责人分工进行了调整。各部室业务范围和业务人员职责牌匾正在制做中。 四是着力抓好一诺三评三公开工作 按照公司“一诺三评三公开”实施方案，公司党总支和各支部着手抓好党组织和党员践诺工作。党总支和各支部设置了党员公开承诺栏，公司69名党员写了承诺书，5个党支部也做各支部的承诺，党总支和各支部本着“因岗而异，量力而行”的原则对党员承诺事项进行了严格的考核，在建立践诺台账，对履行承诺的具体过程、实际效果和参与人员逐一登记备案，及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，每月对承诺事项和践诺情况进行点评，坚持一诺一评，并将点评结果公开上墙，进一步增强活动的针对性和有效性。 五是抓精神文明创建工作。 一是为了改善职工的工作环境和生活条件，对原机修厂的办公楼和两个车间墙面、设备进行了粉刷整修，增设了办公桌椅，新增了部分办公设施。正在对原机修厂的各类制度和班组标准化牌匾公司，公司院内的文化墙，各类宣传标语 进行更换，进一步改善公司工作环境。 六是切实抓好民主评议党员工作 根据金能党字〔2021〕29号关于开展民主评议党员和创先争优总结评选活动的安排意见，?公司党总支及时召开了党总支委员会议，经会议讨论，总支委员一致决定按照金能公司党委安排的步骤程序进行民主评议党员，并制定了开展2021年度民主评议党员工作计划。公司党总支和各支部积极组织党员学习了《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及十七届四中、五中全会精神等内容，并按“三个六”创建标准完成了民主评议党员的工作，某公司共有党员69人，参加民主评议党员人数69人，参评率100%，党员评议合格率100%，无不合格党员。在参加评议的党员中，共选出优秀思想工作者一名，优秀党务工作者一名，优秀党支部书记一名，优秀党员10名。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。