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第一节 行政部门工作职责
一、行政部职责范围
行政部受行政总监领导,直接向行政总监报告工作。部门职责如下:
1. 部门协调
各职能部门的关系协调。
2. 建章立制
建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理。
3. 资料管理
负责公司资料、信息等管理,以及宣传报道工作,沟通内外联系和上下联系。
4. 会议管理
公司会议组织、记录及记录归档工作
5. 印章管理
公司印章管理。
6. 证照管理
公司证照管理。
7. 办入、离职手续
员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理。
8. 档案管理
公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等。
9. 考勤管
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