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关于履行党风廉政建设主体责任的情况汇报 关于履行党风廉政建设主体责任的情况汇报 2021年以来，***市委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，有力促进了全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为建设新***、再创新辉煌提供了坚强保证。 一、强化组织领导，全面落实各级党组织抓党风廉政建设的主体责任 根据省委、无锡市委关于落实“两个责任”的相关要求，市委把强化主体责任落实作为深化党风廉政建设和反腐败工作的关键举措，层层传导压力，严格责任落实，加强检查问责，切实把主体责任扛在肩上、落在实处。一是坚持率先垂范。市委把加强党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与经济社会发展同部署、同落实、同检查，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。市委主要负责同志带头履行“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核。班子其他成员在带头加强自身建设、当好廉政表率的同时，认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设要求融入到分管工作中，定期研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设情况，注重对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，加强对分管部门及分管部门负责同志廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的督促检查，着力形成责任传导机制。把领导和支持纪委工作作为落实主体责任的具体化、常态化举措，全力支持纪委履行监督责任，推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风，更好地聚焦主业主责。二是完善责任网络。调整市党风廉政建设责任制领导小组，成立主体责任办公室、监督责任办公室，明确职责要求。市委常委会专题研究部署全市党风廉政建设工作，确定了2021年度全市党风廉政建设重点工作，出台《2021年党风廉政建设工作责任分解》，将9类重点项目分解为33项具体任务，市委主要领导与各市管领导班子主要负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任内容和工作要求。各级党委（党组）主要负责人在切实担负本级党风廉政建设主体责任、落实“一岗双责”的同时，按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，逐层逐级签订责任书，分解传导责任与压力，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网络体系。三是构建长效机制。发挥制度建设对推动“两个责任”落实的约束和保证作用，从严规范、从严制约。配套制定了《中共***市委落实党风廉政建设责任制考核办法（试行）》、《中共***市委关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中共***市委巡查工作办法》、《***市党员领导干部述责述廉实施办法》等制度规范，强化对“两个责任”落实的常态管理、持续监督和长效约束。进一步健全完善约谈、函询等制度机制，加强对苗头性、倾向性问题的早介入早纠偏，抓早抓小，防微杜渐，以责任归位促履责到位。各项制度相互衔接、互为补充，形成党组织责任管理有标准、监督有方法、问责有依据、成效有保障的制度体系。 二、强化责任落实，严格明确党委主体责任的履职要求 市委围绕解决主体责任“是什么、干什么、怎么抓”的问题，把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，努力形成标准明确、内容清晰、操作简便、程序完备的主体责任落实体系。一是细化责任清单。分解党风廉政建设责任，明确牵头、配合和责任单位。坚持权责对等，动态修订完善市委主体责任清单、领导班子成员责任清单和监督责任清单，并针对薄弱环节和突出问题，明确问题清单和整改清单，各级班子结合工作职能职责，修订完善本级责任清单，并将纪律审查工作列入市镇两级党组织落实党风廉政建设责任清单，党委主要负责人向市纪委全会报告纪律审查工作情况。二是规范工作流程。对各级党委（党组）落实主体责任推进三项规定动作：一是年初专题会议，制定年度计划、目标要求和具体措施，督促班子成员结合岗位职责制订落实方案。二是年中监督检查，定期研究具体工作，及时了解掌握班子成员责任落实特别是重点项目推进情况。组织专项检查，对存在问题诫勉谈话、限期整改，直至组织处理。三是年末专题会议，总结分析、公示班子成员任务完成情况。对班子成员履行“一岗双责”明确三项规定动作：一是年初制定落实责任制工作方案；二是年中研究解决重点责任项目推进实施中的具体问题；三是年末总结分析本人责任落实情况，向党委（党组）专题报告并接受评议。三是创新工作载体。完善落实党风廉政建设“两个责任”信息化管理考核系统，覆盖全市各级党组织、纪检组织，实现“目标管理、过程留痕、监督考核”于一体。市委依托管理考核系统，对各级党组织履行责任制情况进行实时过程管理