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可视化管理、现场改善与班组基础管理培训 ;培训内容;主题一:可视化管理;1. 目视管理概述;2 .目视觉管理常见的实施方法;城市铁路站台的上车,下车箭头:中间是下车方向的指示箭头,两边是上车方向的指示箭头;
交叉路口的交通信号灯:红灯停绿灯行,黄灯准备;
高速公路出口前,路边的“距XX出口500米”标识牌;
中央空调出气口上绑着的小布条;看见布条飘起即知中央空调已经运行.;
目 的;5 .目视管理的对象;⑴厂区整体环境的目视管理;⑵办公区(非生产现场)的目视管理;⑵办公区(非生产现场)的目视管理(续);工厂不但要做好车间内各类物品的放置及其当前状态的目视管理,同时也要对生产现场的进度状况,物料或半成品的库存状况,品质不良状况,设备故障,停机原因等,以视觉化工具进行预防管理.这样,任何人都能了解生产运行状态的好坏,即使是新员工也能很快缩小作业上的品质差异.;6 .生产现场的目视管理(续);6 .生产现场的目视管理(续);7 .目视管理的最终作用;8 .现场目视管理推进的五个步骤;可视化管理图片 案例;1 .工厂基本颜色标准;工厂基本颜色标准效果展示;工厂基本颜色标准效果展示(续);2. 墙面颜色管理;2. 墙面颜色管理效果展示;2. 墙面颜色管理效果展示(续);;3 .现场颜色管理(续);;4.区域线,定位线的绘制方法(续) ;5 .地面导向标识;
字高80mm;6 .车间主干道的标示方法;6 .车间主干道的标示方法效果展示;7 .作业区通道的标示方法;7 .作业区通道的标示方法效果展示;8 .管道颜色的标示方法;;9 .管道流向的标示方法;;10 .平推门警示线的标示方法;10 .平推门警示线的标示方法效果展示;10 .平推门警示线的标示方法效果展示;厂区5S标准;1 .车间正门的标示方法;1 .车间正门的标示方法效果展示;2.普通厂房入口的标示方法;2.普通厂房入口的标示方法;3. 重要车间的标示方法;3. 重要车间的标示方法;4. 车间注意事项的标示方法;4. 车间注意事项的标示方法;5.道路路沿的标示方法;5.道路路沿的标示方法效果展示;6.市政井盖设施的标示方法;6.市政井盖设施的标示方法;7. 厂区车位的设置方法;7. 厂区车位的设置方法效果展示;8. 厂区道路的画线方法;8. 厂区道路的画线方法效果展示;9. 厂区人行横道的画线方法;9. 厂区人行横道的画线方法效果展示;10. 道路命名标识;10. 道路命名标识效果展示;11. 企业文化宣传标识;11. 企业文化宣传标识效果展示;12. 反射镜的设置方法;12. 反射镜的设置方法效果展示;主题二:现场改善;1 .认识现场管理的目标;⑴现场管理的目标;⑵现场管理的要素;⑶生产管理不善的后果;⑷生产管理混乱的根源;⑸改善生产管理不善的措施;⑹生产管理范围;⑺生产管理职责;2.现场改善;⑴改善十大格言;⑵解决问题的两种方法;⑶现场改善三项基础原则;⑷现场改善~今井正明三大理念;⑸日本式改善活动 ~ 「五心」;⑹主 要 的 改 善 观 念;⑺管理的主要两项功能;⑻维 持 与 改 善;⑼PDCA 循环与 SDCA 循环;现 场 改 善2;⑴现 场 之 定 义;⑵现场与管理之关系;⑶现场中心主义成功的条件;
;⑸现场管理的金科玉律;现场改善3如何管理现场的质量﹑成本和交期;品质~不仅是指[结果面的质量]而已;源 流 管 理;现场的质量管理;現場的成本降低;降 低 生 产 交 期;现场改善4;标 准;维持和改进标准;作 业 标 准;标 准 的 主 要 特 征;改善事例(Kaizen Story)的标准步骤;改善/ISO 9000/QS 9000;现场改善;现场员工多能化;主题三:如何有效的推进车间管理工作;1、车间主管的基本职能;绩效管理;2、车间生产现场出现的问题;3、员工为何不去做;4、车间主管应具备的职责;5、成功与失败的现场管理者;(三)现场管理执行力确保;6、绩效管理的战略定位;;;;
绩效=结果+过程(行为/素质)
绩效=做了什么(实际收益)
+能做什么(预期收益);如果没有绩效管理;;觉得不公平,离开组织;8、为什么要实施绩效管理?; 以前的观念是“别老坐在这里了,赶快去干活吧”,而现在人们更多是提倡“别忙着干,先坐下来想一想”。相比,我们更喜欢后一句话,因为它告诫人们在做一件事情的时候不要忙乱,而是要想好了再做,这样才能保证始终在做正确的事情,而不仅仅是把事情做正确。
; 做好这个工作,也算是对企业过去一段时间进行了一个系统的总结,将总结的结果形成一个系统的报告,便于企业发现问题,及时调整,积蓄力量以便更快更高效的
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