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中学2021年教育科研工作总结 2021年，在市教体局教科所的直接领导下，我校教科室以科学发展观为指导，遵循“以学生发展为本”的办学理念，走“科研兴校，科研强校”之路，突出教育科研在学校教育教学中的引领作用，规范科研课题研究，促进学校教育教学科学地、健康地发展，取得显著研究效益。 一、加强科研型教师队伍的建设 教师是教育科研的核心力量，建设一支师德高尚，业务精干的教师队伍是学校科研与教学的全体。为此，本学年我们做了以下几项工作： 1.进一步强化师德教育。利用周期前会，重温《中小学教师职业道德》和《师德十不准》等法律法规，增强教师爱岗敬业的意识。同时，定期刊出师德教育资料，供教师阅读学习，并撰写理论笔记，使教师思想在反思中得到潜移默化地提升。 2.举行青年教师说课比赛。为青年教师的成长搭建学习的平台，促进了青年教师积极学习，不断提高业务水平，向教师专业化发展之路迈进。 3.开展了新教师课堂展示活动。针对本学年新教师多的现状，及时组织了新教师课堂展示活动。组织评委和同学科教师进入教室，共同研讨，不但使新教师尽快适应七中教学要求，而且还为相互学习提供了新的平台。连续两周的展示活动，给新学期的教育教学注入了无限生机与活力。 4.举行校级研究课、公开课。学校按计划定期组织各类研讨活动，在三个级部选拔有经验的教师出示研究课、公开课。以课题研究为抓手，不断提高教师的教育教学的理论水平和实践能力。 4.进行了间周一次的教育教学理论讲座，提高全体教职员工的理论水平。其中，对教师进行的语言文字规范使用的讲座，卓有成效，提高了不同学科教师“使用普通话，书写规范字”的水平，促进了教师专业化发展。 5.定期进行读书笔记的检查，及时督促教师的学习，提高科研水平和教研能力。在每月一次的笔记检查中，记录规范，指导有序，学习效果显著。 二、教科研工作再结硕果 1.2021年我校承担的三项青岛市“十二五”课题，均顺利结题；其中“教与学的优化与师生潜能开发研究”获得“十二五”优秀成果二等奖；“教与学的优化与师生潜能开发研究”顺利通过山东省课题结题；胶州市教育科研年会上我校有2项课题获一等奖，学校并被评为胶州市教育科研工作先进单位，胶州市教育创新先进单位。 2.我校作为青岛市课题协作体学校，积极参加课题研究和交流活动。围绕“有效教研，高效课堂”实施研究，并取得显著成果。学法研究的深入发展，对提高课堂教学效益，起到了积极的促进作用。 3.认真开展青岛市调研课题研究，承担了青岛市“十二五”调研课题“关于先行先试、探索创新型人才培养途径和模式的研究”并顺利结题。 4.我校组织教师参加了山东省教科所论文评选、山东省“百佳”教育教学优秀论文评选活动，取得优异成绩。教师参加上级论文评选和在全国或山东省、青岛市有关刊物上发表、获奖文章40余篇，体现出浓厚的研究氛围，推动了学校教育科研的纵深发展。 5．2021年5月份分别成功举行了“高效课堂展示会”以及“有效管理研讨会”，两次研讨会参加人员面广人多，研讨问题具有实效性和针对性。结合教学和管理经验，研讨人员从科学的高度进行了探讨，加强了学校的教学和管理，提升了教师的专业素质。 6．成功地组织举行了校教学能手验收活动，推进了课堂教学的改革与的深入。今年的能手验收依然分文理两科进行，共有29名选手参加比赛.参赛选手思想重视，准备充分，整体水平高。由学校领导、教科室成员和教研组长组成的评选委员会对参赛选手的课堂教学、教案设计和教学方法等进行了全方位的评定。在活动的4天中，规定每位教师听课不少于4节。通过此种方式，不但促使了教师的专业成长，也给教师提供了展示平台。 7.组织了教师参加青岛市和胶州市教师技能练兵活动，在“规范汉字书写”、“课堂说课”、“普通话演讲比赛”等活动中，我校教师均取得优异成绩。通过作品上交和评选，不仅督促了常规检查也增强了教师的资料积累意识。 8．参加了“读教育名著，做智慧教师”活动，在胶州市教科所的部署下，阅读了相关图书，并写出读书心得与感悟。举行青年教师演讲活动，推动教师教育教学思想的提升，为教师反思成长历程、展示教学水平提供了平台。 9.开展名师引领活动。薛校长和冷爱霞主任参加“青岛市名校长及名师培养工程”已近三年，带领学校和教师走向教育幸福。高慧霞老师被评为胶州市首席教师，对胶州市教育起到引领作用。学校名师不断涌现，在教研组中起到带头作用。 10．薛洪全校长和冷爱霞主任被胶州市教育局聘为家庭教育宣讲团成员。暑期薛校长参加青岛市骨干校长培训班活动，并以“干部队伍培养”和“教师队伍建设”为内容，担任主讲；5月冷爱霞主任参加胶州市广电局和胶州市教育局联合举办的