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用核心价值观引领精神风尚 近年来，县国税局把培育和践行社会主义核心价值观作为重要任务来落实，作为神圣使命来履行，融入到税收工作全过程、各方面。 一、在机制建设中突出社会主义核心价值观内容 将践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的首要工作，全局上下用自己的实际行动践行核心价值观，形成了“人人争当文明职工，全局争创文明单位”的喜人局面。一是组织到位起点高。要使核心价值观真正由“虚”转“实”，离不开坚强有力的组织领导和精干高效的机构。首先从转变局领导的思想观念入手，统一局党组一班人的思想认识，健全领导机制，成立了由“一把手”任组长，分管局长为副组长，各科室负责人为成员的践行社会主义核心价值观工作领导小组，“一把手”负总责、分管领导具体抓、其他领导协助抓、各职能科室齐抓共管,形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的践行工作机制，为践行活动的开展提供了组织保障。二是规划到位定目标。结合税收工作的特点和性质，制定了培育和践行社会主义核心价值观的长远规划和年度计划，明确了践行工作任务和奋斗目标，确定通过践行社会主义核心价值观达到“创建省级文明单位创建目标，并提出了具体的实施意见和工作要求，使践行核心价值观工作做到了有目标、有计划、有措施，具有可操作性。三是督促到位奖惩严。成立了监督检查小组，对基层单位践行社会主义核心价值观过程进行全程跟踪。请人大代表、政协委员视察国税服务工作，听取践行核心价值观的的工作汇报。定期对全局“践行”工作情况进行自查，确保“践行”工作的落实。对自查发现的问题及时督促整改并严格追责。 二、在干部队伍建设中把握社会主义核心价值观精髓 培育社会主义核心价值观，最关键的因素是人，核心是要建设一支高素质的干部队伍。始终坚持以人为本，努力提高全体干部素质，不断增强精神文明创建活力。一是强化干部业务素质。先后邀请多位知名专家教授，举办预防职务犯罪、规避执法风险等专题讲座，举办计算机操作、法律法规等各种培训班，形成了多层次、多渠道、大规模教育培训的新格局。通过培训，全局干部整体素质明显提高。二是加强税收文化建设。积极开展各项教育和文体活动，完善兵乓球室、活动室等活动场所，为丰富干部职工业余生活提供便利；深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德教育活动，营造知荣辱、树正气、促和谐的良好氛围；以“创示范窗口、展国税风采”为主题，着力培育一批岗位明星、技能标兵和优秀典型；开展党建“七个一”活动，充分发挥党员先锋模范作用；开展“让读书成为习惯”活动，组织干部阅读优秀书籍并写读书心得，使干部的理想抱负在书香中受到熏陶，得到升华。三是开展“学先进树新风”志愿活动。积极参加县委县政府组织开展的“万名干部三走进”、帮扶济困献爱心、植树造林等活动。向贫困地区赠送衣物、慰问金，资助8名XX二中品学兼优学生完成学业。 三、在构建和谐征纳关系中体现社会主义核心价值观取向 践行核心价值观与国税部门形象同步提高。始终把依法治税与优质服务有机地结合起来，借助“春风行动”将便民办税纳入工作核心，寓税收执法于优质服务之中。一是纳税服务质效持续提升。继续整合窗口职能，优化人员岗位调配，推行“首问责任制”，创新服务方式，打造出了微博咨询、QQ交流群等新的宣传办法，优化纳税服务；推出三个三服务，打出春风行动组合拳，开展为民、便民、利民的三走访、三服务、三改进，从服务内容上全面优化纳税服务；推出“立体式”服务模式，开展纳税人满意度调查，推出延时服务管理制度，从服务管理上进一步优化纳税服务。做到了办税环境标准化、管理制度标准化、业务流程标准化、纳税服务标准化、工作考核标准化。二是税收优惠政策积极落实。充分发挥税收调控职能，先后为企业办理退税累计达2452万元。加大对增值税起征点调高等税收优惠政策的落实力度，推动社会保障制度的落实，维护人民群众利益。三是税收宣传工作丰富开展。大力开展税收宣传工作，执法环境得到进一步优化。税法宣传月期间，县国税局40余名干部走上街头，在街道设立税法咨询台，发放税收政策等宣传资料，接受群众咨询。同时，县国税局与县第二中学联合开展了“税法宣传进校园暨捐资助学”系列活动。 四、在组织税收中落实社会主义核心价值观要求 培育核心价值观与增加税收同步进行。随着精神文明建设的深入开展，广大国税干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献的工作精神和真抓实干、务求实效的工作作风，奔波于税收征管第一线，带动了以组织收入为主的税收业务水平的全面提升。一是组织收入措施得力。在组织收入工作中，实行税收计划动态管理，层层签订目标责任状，抓好责任分解和任务落实；对年纳税额 10 万元以上的重点税源企业建立税源监控网络，实行主管领导、税源管理科室负责人、税收管理员三级包保；建立健全税收分析、纳税评