暑期社会实践心得体会1.docxVIP

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暑期社会实践心得体会1 暑期社会实践心得体会精选15篇 夏日炎炎,烈日当头,正是这样恶劣的环境,激起我参加暑期社会实践的决心。我想锻炼自己能否在恶劣环境中依靠自己,维持自身生存,同时也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己才干,培养自身耐性,更为重要的是检测自身是否能将知识运用到实际生活中,自己能力能否被社会承认。在实践中认识到自身缺陷,去弥补改正缺陷,学到一些课堂上无法教导的东西。 干活的地方在自家服装店里当营业员,平时任务主要负责打扫卫生,包装快递,完成电脑上网店的客服,发货,退货,定款,上款等一系列任务,可能因为是刚来的原因,每次找货都让我焦头烂额,要比长期在干的哥哥姐姐们更加费力,要付出更多的努力,没有一样工作是一进去就能一帆风顺。在销售服务行业,必须保持着顾客即使上帝的态度。 虽然才刚离校在外干活一周,但我却的确体验到了在社会生存工作的困难,让我理解到了父母工作的辛苦,忙起来时连上厕所都没时间,空闲时却又担心一直会空闲,衣服难以出售,高额的房租压力也在背上背着,在竞争如此严重的社会中生存。11日至17日,在这一周里我开始适应了我的工作任务,虽然完成了任务,但却因为我刚入这行业,让我累的心力憔悴,但我不会退缩,既然决定了的事情那就要认真完成。毕竟暑假两月不能在床上躺两个月来虚度光阴。与不同样的人沟通让我学到了不少与人接触的技巧,让我有了不同的价值观念。 从20xx年7月2号我开始在这里实践已经一个多月了,在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅,以下是我在社会实践期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。 一、实践的重要意义 实践是一种对用人单位和实践生都有益的人力资源制度安排。对接受实践生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实践生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。 对学生而言,实践可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实践来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实践工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。 二、实践期间体会 (1)自主学习。 工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。 (2)基本礼仪。 步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。 (3)为人处事。 作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。 (4)积极进取的工作态度。 在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实践工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。 (5)团队精神。 工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。 一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。 合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,个人简历在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要

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