临时用工协议书标准版.docx

临时用工协议书标准版 临时用工协议书甲方：乙方：身份证号码：一．依据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。二．本协议期限为〔年/月〕，自年月日起至年月日止。三．工作任务1、甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产〔工作〕状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作支配和调配。5、甲方应为乙方供应必要岗前培训训练，经培训合格前方可上岗。四．劳动酬劳1、甲方根据按劳安排的原那么，依据乙方所从事的岗位职责和劳开工作量，确定乙方的劳动酬劳为元〔人民币〕/月(大写： )。其它各种福利、津贴〔含社会保险费用〕均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。五．劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守平安操作规程；爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和训练。2、乙方违背劳动纪律, 甲方可视情节对其进展批判训练,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。六．协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提早 5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营情况解除本协议。4、甲方违背本协议或国家法律、法规, 损害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。5、任何一方提早解除协议, 均应提早 5 日通知对方。七．任何一方违背本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：乙方签字：法定代表或托付人〔签字〕：签订日期: 年月日签订日期: 年月日