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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 餐饮员工聘用合同样板 餐饮员工聘用合同样板 聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。以下是小编整理的餐饮员工聘用合同范X五篇，欢迎阅读参考!　　餐饮员工聘用合同范X(一)　　甲方(用人单位)_____________________经营地址______________________________________　　乙方(被雇佣方)_____________________居民身份证号__________________________________　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.　　第一条本合同________年____月____日生效,________年____月____日终止.　　其中试用期至________年____月____日止(不填写则无试用期).　　劳动合同期限在6个月以内的,试用期不超过____日;劳动合同期限在6个月以上________年以内的,试用期不超过____日;劳动合同期限在________年以上________年以内的,试用期不得超过____日.　　第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方需向甲方提供本人身份证复印件一份作为身份证实　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.　　第四条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.　　乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.　　乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.　　第五条甲方采用按月薪方式向乙方支付工资，乙方开始上班之日起计算，为保证甲方正常经营的用人需求，甲方需延迟10天发放乙方月薪，待合同期满甲方将向乙方全额支付延迟发放的10天薪资。第六条乙方有　　2.在合同期内，乙方不得随意终止被雇佣关系;　　3.有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;;　　4.严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;　　5.严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;;第七条本合同未尽事宜，按照有关规定执行.　　第八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.　　第九条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.　　甲方(公章或签字)乙方(签字或盖章)　　签订日期:________年____月____日　　餐饮员工聘用合同范X(二)　　订立合同书人：甲方：　　乙方：姓名　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。　　第二条乙方的职务或工种为：　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责　　(一)甲方公司总部;　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;　　(四)应出差服务的场所。　　第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。　　第九条乙方的工作报酬：　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等　　1.乙方每月工作考核记录;　　2.乙方工作职务(或工种)变换情况;　　3.甲方盈利状况;　　4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。　　第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增