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XX公司2021年工作务虚会提案措施征集表
提案部门
综合办公室
提案内容性质
提质创新工作
提案内容
如何提升企业活动影响力,进一步快速提升企业品牌认可度
目前现状
目前分公司项目区域跨度大,项目分散,组织大型活动的项目载体已难于满足政府领导所期盼的要求,所组织的活动也已难于满足员工的幸福指数,参与度不高。
要达到的效果
活动受到各地市级、区、省级领导的认可,争取获得诚信分。
分公司拟采取的路径、措施、方法
1.分公司与项目联合加强与各地市、区总工会、市委办局的沟通与联动,每月不少于1次的拜访,联合与上级单位共同举办大型活动。
2.扩展活动载体,可联合中建五局驻桂其他兄弟公司联合举办活动,资源共享。
3.加强与各大主流媒体的对接,尤其是具有分量的央媒,共同联办策划宣传企业品牌的活动。
针对分公司提案内容项目建议的路径、措施、方法
项目建议的路径、措施、方法:
1.
2.
3.
解决提案负责人
所在项目
XXX公司2021年工作务虚会提案措施征集表
提案部门
综合办公室
提案内容性质
短板性工作
提案内容
如何进一步提升接待水平,做好企业的标准化管理
目前现状
目前分公司、项目在开展接待的会场布置、用餐、住宿等工作时还存在标准不一,工作开展过程中出现脱节或不完善的地方,尤其对于项目间办公室人员变动,交接工作不够详尽时,工作开展存在随意状态。
要达到的效果
机关及项目达到分公司统一的接待服务水平。
分公司拟采取的措施、路径、方法
1.会场布置严格执行会议标准手册,分公司分管领导把关,按审批意见执行。
2.制定接待管理制度,严格执行管理制度(住宿标准按土木公司费用管理制度执行)。
3.重点项目办公室人员至少配备2名,在工作调动或调离时,避免交接工作脱节或无法继续开展工作,以免标准化工作推行受阻。
针对分公司提案内容项目建议的路径、措施、方法
项目建议的路径、措施、方法:
1.
2.
3.
解决提案负责人
所在项目
XXX公司2021年工作务虚会提案措施征集表
提案部门
综合办公室
提案内容性质
短板性工作
提案内容
如何进一步提升员工写作技能,做好主旋律宣传工作
目前现状
现分公司宣传队伍建设不足,能独挡一面的专业写手人员紧缺,长篇大论的稿件写作技能人才有限,宣传热情不是很高,宣传效果还未能真正“传出去”,通讯报道还仅仅停留在完成指标的基础上开展,传、帮、带工作还需进一步加强。
要达到的效果
宣传“0事故”。
2.重要项目至少派1名文学或新媒体专业的人员至综合办公室。
3.策划出至少8个真正有亮点的宣传爆点。
4.被列为2021年的重点项目必须完成1个15秒的抖音视频拍摄。
2.
2.2.
分公司拟采取的路径、措施、方法
1.各项目通讯报道发出去之前由分公司主管宣传人员进行统一审稿,如出现宣传“事故”,当月绩效考核为“C”。
2.优胜劣汰综合线条人员,引进一些新媒体专业、文学专业的员工,重要项目至少派1名文学或新媒体专业的人员至综合办公室。
3.设置各部门宣传专职,加强各部门宣传意识,人人皆为通讯员,线上线下实操培训,聚焦文化产品、重大节点、故事文集等设置每月宣传主题和宣传策划会。
4.对于被列为2021年的重点项目,在关键节点、承办的重要活动、有特色的活动时督促完成15秒的抖音拍摄工作。
针对分公司提案内容项目建议的路径、措施、方法
项目建议的路径、措施、方法:
1.
2.
3.
解决提案负责人
所在项目
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