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某区人力资源和社会保障局农民工工作情况汇报 　　xx区人力资源和社会保障局坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线，认真贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》、《山东省人民政府关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》、全省实施农民工3项行动计划电视会议等有关精神，不断创新工作机制，制订出台贯彻意见和实施方案，努力提升服务水平。在健全农民工工作机制、服务农民工就业创业、提升农民工职业技能、引导农村富余劳动力有序转移、保障农民工合法权益、加大农民工人文关怀等方面做了大量卓有成效的工作，现将有关情况汇报如下： 　　一、基本工作情况 　　（一）健全农民工工作体系。我局历来高度重视农民工问题，认真贯彻落实省政府文件和会议精神，年初就制定了农民工工作目标和实施方案，把做好农民工工作摆在全局工作的突出位置。根据维护农民工权益相关文件要求，切实做到思想认识到位、组织领导到位、政策措施到位。年中区政府组织召开了全区农民工联席会议，我局对上半年农民工工作情况做了工作总结，在切实解决农民工切身利益问题等方面取得了新进展，尤其在解决农民工工资偏低和拖欠问题、搞好农民工就业服务和培训、推进农民工参加工伤和医疗保险等方面取得了明显进展。有力地保障了广大农民工的合法权益，促进了农村富余劳动力合理有序转移。今年以来，定期走访困难农民工，给他们送去温暖，帮助他们解决生活上的困难，并结合我局职能，把合适的岗位工作信息及时送到村、送到户、送到农民工手中。农民工在外打工最放心不下的就是他们的孩子，我局及时启动“我与留守儿童共成长”结对互助活动，定期与结对儿童谈心，辅导作业，跟他们一起开展丰富多彩的活动，让他们感受到温暖和关心。 （二）服务农民工就业创业工作。为实现城乡就业一体化，我区建立起城乡统一、规范、灵活的人力资源市场，推进公共就业服务信息化建设，健全区、镇（街道）公共就业服务体系，推进城乡公共就业服务均等化。我局根据各镇街道行政村分布、交通条件等实际情况，以不超过2.5公里为服务半径，在全区470个农村规划了106个中心社区，都设立人社服务站，每个社区服务站辐射3-5个行政村。农民工在家门口或就近就能办理求职登记、就业培训、创业咨询等各项业务。我们在xx区人力资源市场大厅开辟专门窗口，为进城求职务工的农村劳动者提供免费职业介绍. 1、建立健全农民工工作服务机构。成立了由县政府分管县长为总召集人，劳动保障、财政、建设、农业、教育、卫生等33个单位分管领导为成员的上高县农村劳动力转移就业工作联席会议，统筹协调和指导全县农民工工作。定期召开联席会议，有重点、有计划、有措施、有目标地开展农民工工作，在具体工作中做到精神传达到位、措施落实到位、督查督办到位，统筹协调和解决农民工在就业培训、权益维护、综合服务等方面出现的困难和问题，为我县农民工工作提供了坚强的组织保障。 2、建立健全县、乡、村三级农民工就业服务平台。一是高标准兴建了人力资源市场大楼，并充分发挥了市场促进就业职能作用，不断健全制度，加强管理，坚持每天开放，做到“周周有小招聘，月月有大招聘”。二是继续完善“三个台帐”、“二个合同”管理机制，出台《工业园区用工服务管理办法》，探索走出了一条协调农民工转移就业和有效满足园区企业用工的新路。同时，针对县内大型企业的用工需求，还专门成立了劳务派遣服务中心，有效对接农民工转移就业，极大方便了农民工择业。三是不断加强农民工工作基层服务平台建设，在全县15个乡（镇、街道）以及工业园区都建立了劳动保障事务所，并在县城12个居委会以及全县180多个村委会分别聘请了劳动保障专管员、协管员，逐步完善了县、乡、村三级劳动保障服务平台，将劳动保障服务覆盖到了全县每村每户，工作触觉延伸到了全县每位劳动者。据统计，县人力资源市场自成立以来，累计接待城乡劳动者17万余人次，仅2011年，全县各基层劳动保障所就为城乡劳动者提供就业服务2万余人次。 3、建立健全农民工就业援助服务体系。近年来，我局运用积极的就业政策，精心组织实施各项就业援助。一是以破解园区企业用工难题为切入点，抓住元旦、春节等有利时机，以走访慰问返乡农民工，开展“春风行动”、“就业再就业援助月”活动，承办“民营企业招聘周”等方式，积极引导外出务工人员和有转移意愿的农村富余劳动力就地就近就业；二是围绕保障裕盛等园区重点企业用工，通过采取下达园区企业招工任务、加大招工考核力度以及组织园区重点企业送岗位下乡等有效办法，在满足园区重点企业用工的同时，也促进了农村劳动力的就近转移；三是围绕优化园区企业用工环境，积极落实“五缓四降三补贴”等援企稳岗政策，促进农民工就业稳定，充分挖掘部门潜能，以优质的服务确保农民工“招得进，用得上，留得住”，实现了农民工用工的良性循环。一方面主动加强与企业的沟通协调。积极组织召开企业主和务工代