餐饮店用工合同范本.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 餐饮店用工合同范本 餐饮店用工合同范本 甲方：___________餐厅 乙方： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 家庭住址： 邮政编码： 在临居住地址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条　合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。 （二）其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____个月。 第二条　工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。____ （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条　劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为_______元/月，乙方在试用期期间的工资为______元。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日，工资金额为_______元，其中包含在内的社会保险费_______元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第四条　劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任的。 第五条　本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。 第六条　本合同一式______份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。 甲方签章： _______年____月____日 乙方签章： _______年____月____日