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新 闻 宣 传 和 提 供 资 料 BM 管 理 办 法
第一章 总则
第一条 为进一步规范公司新闻宣传和提供资料 BM 管理工作, 依据《 BM 资格标准》 、
《中国 公司 BM 管理工作指引》,结合公司实际情况,制定本办法。
第二条 新闻宣传和提供资料是指,单位开展的新闻发布、编辑出版、影视广播、展览展
示(含选送产品或信息参展及邀请相关人员出席参观等)、互联网信息发布、论文发表、职称评 审、评先评优、科技交流、年报披露、社会责任报告发布等活动。
第三条 本办法适用于公司在新闻宣传和提供资料管理。
第二章 工作职责
第四条 党委工作部门
党委工作部门是公司新闻宣传和提供资料 BM 管理工作的归口管理部门,职责如下 :
(一 )负责公司新闻宣传和提供资料 BM 工作的部署并组织实施;
(二 )组织制定公司新闻宣传和提供资料 BM 管理制度;
(三 )负责组织公司新闻宣传和提供资料的 BM 审查、审批工作;
(四 )组织或者参与公司新闻宣传和提供资料的 BM 工作监督检查;
(五 )会同科研管理部门对技术类对外投稿论文等资料进行 BM 审查审批;
(六 )对是否涉密界限不清的信息, 提交公司业务归口管理部门或者提交公司定密工作小组办 公室组织 BM 审查。
第五条 业务主管部门
(一 )党委工作部负责对外新闻宣传报道, 《江滨报》 等的审查; (负责人: 唐大荣。 领导:
杨立伦)
负责人:黄为(二 )公司办公室 负责互联网信息发布,信息报送,《江滨简报》的审查;
负责人:黄为
民。领导:郭卫平)
(三 )工会办公室 负责影视广播,评先评优材料的审查; (负责人:许璐。领导:伍央)
(四 )销售公司 负责展览展示 (含选送产品或信息参展及邀请相关人员出席参观等) 的审查;
(负责人:谢世安。领导:姚国南)
(五 )技术中心 负责论文发表、科技交流材料的审查; (负责人:张松。领导:姚学伟)
(六 )人力资源部 负责职称评审材料的审查; (负责人:陈志军。领导:李长城)
(七 )经营规划部 负责年报披露、社会责任报告的审查。 (负责人:匡爱东。领导:叶芬)
第六条 各部门
(一 )负责本部门人员承办的宣传稿件、对外提供资料的 BM 审查,提出密级确定和能否提供
的具体意见;
(二 )负责对与本部门业务范围相关的信息、宣传稿件、对外提供资料的 BM 审查,签署具体
审查意见。
第七条 BM 办公室
(一 )负责 BM 审查程序的审核;
(二)负责公司新闻宣传和提供资料工作的指导、监督和检查工作;
(三 ))根据工作需要,依据业务部门 BM 审查结论向有关单位出具书面 BM 审查意见。
第三章 管理规范
第八条 审查制度与原则
根据国家主管部门的规定,宣传报道实行“三审制度”。 新闻宣传和提供资料必须经过承办 人自审、 承办部门负责人和业务主管部门负责人的审查审批后, 才能对外发布或提供。 下列信息 不经 BM 审批不得公开:
(一)涉及武器装备科研生产的信息;
(二 )BM 期限已满未履行解密手续的信息;
(三)是否涉密界限不清的信息;
(四) 标有“内部”或标志为“▲” (商业 MM )等字样的信息;
(五) 不宜公开的其他信息。
第九条 审查程序
按照“三审原则”明确新闻宣传和对外提供资料 BM 审查程序。
(一) 撰稿人(承办人)自审,提出明确的涉密等级和依据;
(二) 撰稿人(承办人)所在部门负责人对其稿件内容和涉密等级进行审查,提出具体审查 意见;
(三)涉及跨部门业务的,由业务主管部门负责人进行全面审查,签署具体审查意见;
(四 )涉及对外发布、上报的资料,由业务分管负责人(定密责任人)进行全面审查,签署 具体审批意见;
(五) 提供的材料和审批表在业务主管部门备案;
(六) 需要出具单位 BM 工作机构审查意见的, BM 工作机构应进行流程合规性审查。 第十条 其它要求
(一) 不得以任何形式宣传或者发布涉及国家重大专项和重大武器装备项目及引进装备和设 备、对外技术合作等项目的信息。 确需宣传报道的, 须经公司统一上报上级集团公司办理审批手 续;
(二) 音像制作设备、存储介质应严格实行涉密与非涉密分类管理,严禁交叉使用;
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BM工作方案。方案(三)
BM工作方案。方案
应明确拟定布展内容及其密级、起止时间、展览展示地点、参观人员范围、责任部门、安全 BM
负责人、展览现场安全保卫 BM措施、紧急事项预警处置对策等;
(四)制作涉密展品、音像、文字资料,应当选择有 BM资质的单位承制,签订 BM协议,提
岀BM要求,明确BM责任,并在业务归口管理部门备案;
(五)个人信息披露应注意 BM,不得向公众披露涉密信息、公司内部信息和个人涉密身份等
信息。在互联网开设个人主页、论坛和个人电子邮件、博
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