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中国劳动合同模板 中国劳动合同模板劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动力量、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动用法者)之间的社会劳动关系。以下是整理的中国劳动合同，欢送参考阅读。中国劳动合同范文一甲方(用人单位)简明状况乙方(劳动者)简明状况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至日止。其中，试用期自年月年日止。二、工作内容和工作地点其次条甲方支配乙方的工作岗位(工种)为为，因生产工作需要，甲乙双方协商全都，可以变更岗位(工种)以及工作地点。三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方按照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作支配。四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工作制。执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。五、劳动酬劳第九条乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：其中，试用期工资为：。第十条非乙方缘由造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方根本生活费，其标准为：。第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。六、社会保险和福利待遇第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳局部，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方承受乙方对缴纳状况的查询。七、劳动合同的解除、终止和续订第十四条履行合同期间，甲乙双方假设需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。八、商定事项第十八条经双方协商全都，商定以下款项：(选择打)甲方：(盖章) 乙方：(签字)法定代表人(托付代理人)：(签章)合同签订日期：中国劳动合同范文二甲方(单位)全称：___________________________________经济类型：___________________法定代表人：__________ 登记注册地：___________________________________实际经营地：___________________________________乙方(职工)姓名：___________________性别____________ 身份证号码：___________________________________ 户籍所在地：___________________________________ 实际居住地：___________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方商定采纳以下第( )种方式确定劳动合同期限(一)固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年______月_______日止，其中试用期__________个月。(二)无固定期限：自________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__________个月。(三)以完成肯定工作任务为期限：自__________年_____月_____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目的是准确详细的)。二、工作内容和工作地点(一)工作内容：乙方同意依据甲方工作需要，支配在___________________________岗位(工种)从事______________________________工作。(二)乙方的工作地点或工作区域为____________________________________________。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。三、工作时间和休息休假(一)工作时间：乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周__________天休息。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应