施工现场专业分包 劳务分包管理制度.docx

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施工现场专业分包 劳务分包管理制度 工程分包、劳务分包管理制度 一、目的 为保证工程顺当开工,本工程部对专业分包、劳务分包〔以下简称分包〕相关要求符合相关行业及公司规定要求,对本工程分包活动进展有效掌握和管理,制定本制度。 二、适用范围 本方法适用于*****工程专业分包、劳务分包等管理工作。 三、工程部工作职责 1、工程经理 负责合格分包名录的审批。 负责分包合同的审批。 负责施工现场的全面管理工作。 2、工程工程部 负责审查分包资信状况,评价分包方质量保证力量、施工管理力量、技术力量、环境影响掌握力量,填写合格分包力量评价表;提出合格分包名录,报主管经理审批。 负责合格分包名录的发布、变更并建立档案。 负责审核分包合同,监视、检查分包合同履行状况。 负责监视检查平安生产、文明施工协议书的签订及落实状况。 评价分包方平安保障力量。 负责与工程、劳务分包方签定分包合同、平安生产、文明施工协议书; 负责对工程、劳务分包方有关人员进展施工技术交底;审核批准工程分包方编制的施工方案;负责评价并确认分包方从业人员的资格与力量; 负责验证工程分包方的主要材料、自带设备和设施的质量及完好状况; 负责工程、劳务分包方的质量、环境及平安管理执行状况的监视、检查工作,发觉问题准时提出整改要求并跟踪复查。负责工程、劳务分包方队伍建立管理工作,填写分包反应看法报工程部; 负责按相关标准对工程分包工程进展验收。 专人跟踪分包单位对工人工资发放状况,确保工人工资不发生克扣、推延发放等状况,杜绝出现集体讨薪大事。 四、工程部要求及分包工作内容 1、总包对分包方的掌握和管理: 由公司及工程部对分包方的施工或效劳条件进展确认和验证,包括人员、设备力量等。 由公司及工程部根据分包合同商定及公司平安管理制度,对分包方人员进展平安交底,审查其平安施工措施的落实,检查劳动防护用品的装备状况;定期识别分包方的作业风险,催促落实平安措施;催促分包方对进场作业人员进展平安训练,考试合格后进场作业;对其施工及效劳过程进展监视检查,发觉问题准时解决,并对其施工质量和平安设施进展检查验收。 2、分包合同签订 合同签订后,公司和工程经理部作为工程分包的挺直管理部门,必需熟识和理解《建立工程施工分包合同》的内容,并对有关人员进展交底,加强对专业分包合同的管理工作。公司工程管理部及各工程经理部应对所签订的《建立工程施工分包合同》建立台账,并伴同《建立工程施工分包合同》一起妥当保存,工程开工验收后按相关管理程序规定的保存年限归档保存。 3、承受培训工作 培训内容:规章制度、工程概况、施工组织设计、工程有关技术标准和技术要求、平安质量要求、工期、工程工程管理目的、治安规定、文明施工、职业安康、环境爱护等方面的内容。 培训方式:实行集中学习、授课、看录像、办黑板报等各种形式进展,累计学习到达规定时间。 培训记录:入场训练必需有文字记录,必需有学习内容和时间、地点、授课人的具体记录,以及受训练人的亲笔签名,必需经考试合格,有成果单。以上资料归档保存。 4、施工过程掌握与管理 、工程部依据工程施工总体部署,与专业分包明确工程工程管理目的、施工任务、平安、质量和进度等要求。内容应包括: 〔1〕人员进场要求; 〔2〕材料设备进场要求; 〔3〕平安文明施工管理要求; 〔4〕施工管理要求; 〔5〕质量管理要求; 〔6〕生活区管理要求等。 、对于工程的重点部位、关键工序、特别过程、技术冗杂或要求高、易发生质量和平安事故工程,施工前工程部应组织专业分包进展施工技术、平安、质量、进度和环保交底,并形成书面记录。 、施工技术及经营管理 工程部要仔细审核合格专业工程分包施行性施工组织设计,严格执行技术标准,依据工程进度,实行动态监视、检查、掌握。经营人员负责审查专业工程分包的结算工程数量。组织好工程开工验收及结算工作。 、分包现场管理 分包的队伍管理由其自行管理,工程部派责任心强、熟识技术和管理、作风正派的人员指导检查,要从严监视管理。工程部对工程分人员根据以下要务实施动态管理:〔1〕分包人员的增减、变更应报工程部审批,未经同意,不得随便更换人员,尤其是具有较高技术等级的人员。未经同意随便更换人员,对施工生产造成严峻影响的,可以勒令其退场。未经登记和岗前培训的专业分包人员不得进入施工现场。 〔2〕分包人员的进场、退场,要做好书面记录报工程部。新增人员也要按进场管理规定进展查验资料和进展入场训练。 〔3〕分包按工程部要求上报周、月进度,并按时参与工程部的各种会议,如会议未请假,工程部有权进展经济惩罚。 〔4〕仔细查看图纸,遇到图纸问题提早提出,避开窝工等状况。因图纸问题造成施工延期、窝工的均由分包负责。施工前先做样板,工程部供应相关技术要求。 〔5〕全力协作工程部在施工过程中各种手续、外部协调等工作,如:监理的验

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