校长聘用合同书.pdf

校长聘用合同书 篇一：校长聘用合同 校 长 聘 任 合 同 甲方：泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司 ( 以下 简称甲方 ) 乙方： ( 以下简称乙方 ) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、 规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期： 自 年 月日 至 年月日止。合同期满，聘用关系自然终 止。 第二条 受聘岗位 “丽雅形象”培训学校校长 第三条 工作目标及要求 总体要求： 规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制； 加强师资队伍建设，促进教师专业化发展； 重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故； 推进教育教学改革，促进学生的全面发展； 提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。 第四条 岗位工作基本条件 应当符合以下基本条件： （一）具备教师资格； （二）有较好的政治、业务素质和良好的品行； ( 三) 从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管 理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专 业技术职务； ( 四) 身心健康； ( 五) 符合岗位需要的其他条件。 第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇 ( 一 ) 实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。 ( 二) 乙方享受规定的福利待遇。 ( 三) 乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险 金和其他社会保险金。 第六条 聘任合同的变更、终止和解除 ( 一 ) 聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合 同。由于法定原因或特殊情况确需变更的， 经双方协商一致， 按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。 ( 二) 有下列情形之一的，聘任合同终止： 1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的； 2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的； 3、学校被依法撤销或合并的。 ( 三) 有下列情形之一的，解除聘任合同： l 、工作需要被调离校长岗位的； 2、本人申请辞职获批准的。 ( 四) 受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解 除聘任合同： 1、经考核认定不合格的； 2、经考核认定不能胜任校长岗位的； 3 、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效 不明显，影响学校工作的； 4 、失职、渎职，造成严重后果的； 5 、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他 不正当利益的； 6、有其他违法违纪行为的； 7、被依法追究刑事责任的。 ( 五) 甲方解除乙方，必须提前 30 天以书面形式通知乙 方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。 ( 六 ) 乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。 甲方应当在收到申请书的 30 个工作日之内予以答复。未经 批准，不得擅自离职。 学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方 应当在 30 个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间， 乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。 第七条 违反聘任合同的责任 ( 一 ) 聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担 责任。 ( 二) 甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可 以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接 责任人员的责任。 (