第九章特殊员工的薪酬福利管理课件.pptx

下载文档

0
0
约小于1千字
约 30页
2021-10-21 发布于重庆
举报
版权申诉
保障服务

第九章特殊员工的薪酬福利管理课件.pptx

1、本文档共30页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

第九章特殊员工的薪酬福利管理;教学介绍:;第一节基层管理人员的薪酬福利管理;什么是领导;领导者和管理者关注点的差异;一、基层管理人员的工作特点;影响力的构成要素;个人影响力及其应用;专家性权力及其运用;合法性权力及其应用;奖赏权力及其应用;强制性权力及其应用;二、基层管理人员的薪酬福利模式;;思考题：;第二节专业技术人员的薪酬福利管理;;;;第三节销售人员的薪酬福利管理;一、销售人员的工作特点;二、销售人员的薪酬福利模式;;;三、销售人员薪酬福利设计中应注意的问题;思考题：;第四节钟点工的薪酬福利模式;一、采用钟点工薪酬福利模式的原因;二、采用钟点工薪酬福利分配模式应注意的问题;课后思考题