安全生产目标管理考核细则.pdfVIP

xxx 林业局安全生产 目标责任考核细则 为不断加强企业安全生产管理， 认真贯彻落实 《安全生产法》 和《 xxx 林业管理局安全生产管理办法》 ，强化林业局对所属各 生产经营单位安全生产工作的监督和管理，根据《 xxx 林业管理 局安全生产目标责任考核细则》 ，制定本细则，具体考核评分办 法如下： 一、制定年度安全生产工作要点、 安全生产工作计划和安全 生产专项治理方案， 并达到整治和验收标准， 制定或完善《安全 生产管理办法》 。该项指标为 5 分，无年度安全生产工作要点和 安全生产工作计划各扣 1 分，未完成计划扣 1 分。无安全生产专 项治理方案扣 1 分， 整治不到位扣 1 分，未制定或完善《安全生 产管理办法》扣 1 分。 二、建立健全各项安全生产规章制度， 完善安全生产责任制、 严格落实责任追究制度， 层层签订安全生产目标责任状， 认真检 查落实情况。该项指标为 10 分，未建立领导安全生产责任制扣 1 分，不完善扣 0.5 分，未按要求层层签定安全生产目标责任状， 少一个环节扣 1 分，未建立各职能人员和各岗位从业人员安全生 产责任制扣 1 分，不完善扣 0.5 分，未制定《安全事故行政责任 - 1 - 追究制度》扣 1 分， 未按制度执行扣 0.5 分， 未建立安全管理档 案和事故档案各扣 1 分，不规范或每缺一项扣 0.5 分，无奖惩制 度或未按规定考核兑现各扣 1 分。 三、及时传达贯彻上级安全生产文件和会议精神， 领导每月 主持召开一次安全生产委员会会议， 并形成会议记录。 该项指标 为 5 分，少开一次会议扣 1 分，一次记录不全扣 0.5 分，没传达 贯彻上级文件、 会议精神， 每少传达贯彻一次扣 1 分， 贯彻不及 时每次扣 0.5 分。 四、按规定统计上报安全生产情况及事故，并做到及时、 准 确。该项指标为 5 分，事故调查处理程序齐全、事故报告、事故 批复无存档件各扣 1 分，事故报告程序和规定不健全扣 1 分，对 责任人无追究情况扣 1 分，缺一次月报和内业资料扣 2 分，未按 规定时间上报扣 0.5 分。 五、设立本单位安全生产管理机构，制定安全生产宣传经费 计划并组织实施。 该项指标为 5 分，安全管理机构不健全扣 1 分， 单位第一负责人未担任安全生产委员会主任扣 1 分，安全员所兼 职务与