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校园模拟招聘会活动策划书
一、活动前言
随着全国高校的逐年扩招,以及近几年经济发展状况,
高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益
增大,为了应对该形势,校团委以及大学生联合会拟举办校
园模拟招聘会,给长大学子一个社会实践的机会,锻炼自己
的舞台,提高长大学子在未来求职道路上竞争力,同时也为
企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的和意义
1、目的
企业方面:架起一座企业与学生沟通的桥梁,搭建企业
与学生门交流的平台,使企业能够走进校园,了解高校教育
状况,有针对性地展开人力工作;
学生方面:能够根据深入了解企业的需求,做好职业规
划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自我价值和企
业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的改变,
正确对待就业、择业和创业,以提高在校大学生的应聘和就
业技巧,增强学生的心理素质,提高学生的应聘能力和社会
竞争力。
2、意义
活动的意义:举办大型模拟招聘会是为我样同学提供最
新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道,大学生毕业面
临多方面的困境,通过本次活动,能够让广大同学亲身体验
求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自
我,同时,通过专职指导就业的教师进行交流与沟通,能够
更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方
向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从
而获得更多的技巧去面对将来的就业压力,这不公对即将毕
业的大四学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大
二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业
之路上赢在起跑线上。
三、活动可行性分析
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文
化和管理经验,在学生当中树立良好企业形象,扩大企业的
社会影响,树立良好的人才培育使用环境。
②可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性展
开人力工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提
供机会。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工
作和位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社
会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招
聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提
高在校大学生的应聘和就业技巧,而且通过这个招聘会各选
手也将会深入了解到目前的市场情况,更清晰地剖析自己,
弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。
四、大赛主题
应对就业困境,增强就业能力,畅游职场人生
五、大赛口号
扬就业风帆,启梦想之旅,成就精彩人生
六、活动对象
活动面向东校区在校大学生,以学院形式参与活动,每
个学院(东)至少拟 10 人参与
七、组织安排
本次活动由校团委策划主办,大学生联合会与职业生涯
规划协会承办,并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办,
对于本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进
行规划和统一安排调度。
八、活动方式
模拟招聘会分三轮,以比赛的方式选出最后的优胜者,
比赛一共分为三轮:
第一轮:
第一步: 1 分钟 自我介绍,提出应聘口号;
第二步: 3 分钟 实力证实环节;
第三步: 2 分钟 现场问答:采取多公司多聘者的模式,
邀请各个企业(约 810 家)的人力部负责人或社会单位从事
部负责人到我样举行面向全校的大型模拟招聘会,现场为参
与者提供意见、建议;传授应聘技巧,由第一轮综合评分成
绩计入总决赛,占总成绩 10%,参赛选手手持《招聘会选手
综合评分表》 ,由各企业选出根据职业要求和参与者表现最
终确定一批应聘成功者进入形式:第二轮共 80 人,
时间: XX 年 4 月 11 日上午 8 点— 12 点;
地点:东校区体育馆(老) 。
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