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日本料理厨房规章制度
日厨部门工作规章制度1. 未经答应不得任凭用法客用设施。2. 上班期间不能偷吃。3. 在酒店工作区域不行吸烟。4. 不能在餐厅做一些稀奇奇怪的动作,如抓脸、抹头发等。5. 上班期间不行以打或接听私人电话。6. 在餐厅内不行有3个或3个以上的人聚在一起闲聊,不得在客人区域内奔跑、勾肩搭背。7. 上班期间不行睡觉或看报纸等与工作无关的事情。8. 未经部门经理批准,不得私自带亲友到酒店参观或消费。9. 不得盗窃酒店及同事的财物,不得有意损坏酒店物品。10. 不得无故不参与酒店及部门的培训。11. 在工作期间肯定要团结友爱,顾全大局。12. 在酒店内不得讲粗话或与同事发生争吵。13. 如有捡到客人的遗留物品,必需上交。14. 不得代客人从街外买物品进入酒店及销售给客人。15. 不得私自复印酒店必威体育官网网址性文件资料及拷贝酒店必威体育官网网址性电脑资料。16. 日厨部员工上下班只可以走3F7号通道和3F8号通道。17. 上班时遇见同事或者上司要问好!早上说早上好,下午要说下午好。带上职称,如林经理早上好,王师傅早上好!同事间可挺直问好。18. 日厨各分部员工上班回到工作岗位,第一时间要佩戴厨帽,围裙。女员工要扎好头发,化淡妆,上班时必需穿着干净,仪容仪表符合标准,这是职业道德。19. 厨房员工不行以留长指甲,不留长发,不能佩戴戒指,不留胡子,确保个人卫生良好。20. 寿司吧和铁板部员工属明挡部门,在楼面工作时需要配戴一次性口罩和一次性手套,确保卫生良好。客人到餐厅要有欢送声,有问候声,有道谢声,效劳错误有赔礼声,客人走时要有送客声,总称为五声效劳。21. 日厨员工吃饭时间为30分钟,领货时加多10分钟。上洗手间为15分钟。22. 当班时间不行以玩手机,不行以任凭离开工作岗位,如工作需要离开工作岗位需要通知当班主管,如主管不在告知当班师傅。23. 各分部员工如其次天休息,要告知当班主管做好交接支配。主管休息要提早告知总厨并把工作交接好受权给哪位师傅要落实好工作支配。24. 如部门主管休息,此部门员工要听从所受权的师傅工作指令,听从分部主管工作支配,听从总厨的工作支配。25. 各分部员工,每天当班开档时要做好开市前的卫生工作,由于下班后时间较长,工作台,水池,刀具,砧板,毛巾,餐具等物品都会受到蚊,虫,蟑螂,老鼠爬过手细菌感染,所以每天开挡要清洗,消毒,工作。26. 各分部门员工,在预备食材工作时,切不同的食材都要清洗刀具和砧板,保证食材不被气味感染。垃圾桶要随用随盖,防止细菌感染环境。27. 各分部员工在收货时要检查新奇程度,不收变质腐败的肉品,收到的蔬菜和肉类要去出带色的胶袋,要清洗洁净,用保鲜膜包封好入雪柜保存。28. 各分部主管每天要依据餐厅预定客源状况,支配好食材的解冻预备工作,保证食品新奇,出品时要检查菜式是否做到色,香,味,器,型,到达出品要求。29. 工作时毛巾要做好分类,搞卫生的毛巾不行以跟食品吸水毛巾混用,毛巾要随用随洗,确保食品卫生平安。各岗位当班时要保持工作台,水池,地面的卫生,时刻都要保持岗位良好的卫生情况。30. 每天收市时,收挡工作,要对用剩下的食材用保鲜膜进包封入雪柜保存。对部门岗位的刀具,厨房用具,砧板,水池,地面,水沟和卫生死角进展清洗工作。并做好当天的卫生检查表上交给总厨检查签名。31. 各分部主管每天都要检查好食材物资是否够用,做好每天食品材料下单选购补充工作,上交总厨审核。32. 各分部主管要做好班前班后预备的检查工作,下班要对设备设施电源开关,煤气总闸关闭,做好日厨部门消防隐患四查四禁检查工做。主管每天还需要写好当天的工作状况交班本,上交经理做好交接工作。33. 各分部员工下班时要询问当班主管是否能下班,是否需要加班等待指令,不行到下班时间就私自下班,如主管休息,要知询总厨。主管下班也要知询总厨后才可下班。违背者属私自离岗,按酒店制度惩罚。34. 总厨休息期间,会按酒店制度受权给分部主管,在期时间各分部主管和各分部员工都要服从受权主管的工作支配。不服从者按酒店规章制度进展惩罚。35. 每天员工需要更改班次更改假期,需要加班或者补钟都要提早知询总厨方可进展更改。36. 日厨部门用的管理形式为垂直管理形式:总厨一一分部主管一一A级师傅一—B级师傅一一厨工。在日常工作中,员工要服从上级管理员的工作支配。详细惩罚如下:上班或下班无故不打卡的,如月计二次〔含二次〕以上四次以下的,依据《员工守那么》赐予丁类处分;如月计达四次〔含四次〕以上的依据《员工守那么》赐予丙类过失;①上班迟到或早退5分钟内的,月计达三次的扣罚五分之一天工资;如达四次〔含四次〕以上的按《员工守那么》作丙类过失处理;②上班
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