职业健康检查质量控制(DOC).doc

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职业健康检查质量控制(DOC) 职业健康检查质量控制(DOC) PAGE / NUMPAGES 职业健康检查质量控制(DOC) 焦作煤业企业中央医院职业病防治所 职业健康检查工作程序 一、目的:为了规范职业健康检查工作,方便用人单位和劳动者 进行职业健康检查, 保证职业健康检查工作顺利达成。 观察职业病危 害因素对作业人员的健康影响,以便及时采用有效防范措施进行整 洁,并早期发现 职业禁忌证和疑似职业病人。 二、适用范围:不相同种类企业或其他用人单位职工接触粉尘、毒 物、物理因素作业人员的职业健康检查,包括上岗前、在岗期间和离 岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。 三、工作程序 (— )职业健康检查工作流程图 工作年度体检计划 ↓通知 → 用人单位 款待 ← 用人单位或劳动者主动联系联系 ↓ 依照职业病危害因素种类确定体检项目,形成体检协议(确定体检时间、花销等) ↓ 向用人单位或劳动者供应《职业健康检查表》,由用人单位或劳动者自己填写相关内容,签章或签字确认 ↓ 体检结果汇总及核查 → 复查 个人体检的, 体检结论发 给劳动者本 人 当地卫生行 政部门  ↓ 主检医师做出体检结论,审察后进行解析,制作《职业健康检查报告 ← 书》,报单位领导审批 ↓ 出具《职业健康检查报告书》 ,一式三份 → 用人单位 ← ↓ ↓疑似职业病 归档 向用人单位所在地卫生行 政部门报告,见告用人单 位或劳动者 (二)拟定体检工作计划 每年,由负责体检责任科室一致安排职业体检工作计划并列出各种 用人单位体检日程表, 随同体检通知书发至各企业和用人单位。 依照 职业病危害因素不相同和 《职业健康监护管理方法》 、《职业健康监护技 术规范》要求,与用人单位约定检查项目、经费和日程表。 (三)体检工作准备 1、要求各受检单位在体检前 20 日向我单位供应该单位相关资 料:用人单位基本情况:工作场所职业病危害因素的生产技术、工艺 和资料:职业病防范设施等资料:受检人员花名册(即工人休检一览 表),写明受检者姓名、年龄、性别、所在车间、岗位、危害因素种类和工龄。 2、体检科依照名册进行一致编号,填在每位受检者的职业健康 检查表、化验单、检查报告单上,交用人单位发给每位受检者。 3、做好体检场所和工作人员的安排,检查相关仪器设施,备好 相关器械。下厂检查时起初部署好体检场所,以及车辆安排等。 (四)职业性健康检查工作 凡来我单位进行职业健康检查的人员都必定出示个人身份证, 在体 检表上贴上自己近照。经核实后才可体检。依照体检流程,进行各项 检查项目,体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、 真实、 规范的描述或记录。 每项体检结果必定有检查医生签字, 注明检查日 期,化验单或检查报告单上必定有检验或检查医生的盖章或签字才有 效。职业健康体检项目依照不相同职业病危害因素、体检种类,严格按 照卫生部《职业健康检查管理方法》 、《职业健康监护技术规范》要求 的检查项目进行。 (五)体检表的汇总与核查 1、体检结束后,有负责的体检科或医务科汇整体检表、化验单、 检查报告单,按编号整理后,将结果填写到体检表上。 2、主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告, 依照接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功 能检查结果,依照《职业病诊疗国家标准》综合解析判断,由主检医 师依照《职业健康监护技术规范》要求,逐个写出体检结论级办理意 见。如对某项检查结果有思疑时,要求相应的检查医师复查;当主检 医师不能够对检查结果做出明确诊疗时, 对疑难病例应会诊后确定体检 结论和办理建议。 3、用人单位集体申请体检,由主检医师编制《职业健康检查评 价报告》,注检医生签字,注明日期。 4、单位负责人全面审察签字后→打印正本→办公室盖章→送到 交用人单位一份,存档一份。 5、上岗前体检和个人申请职业性体检者,主检医生作出检查结 论及办理建议并进行登记,审察后办公室盖章。 6、应急职业健康检查同在岗期间职业健康检查。 (六)体检资料的管理 1、用人单位集体体检,《职业健康检查表》交用人单位保存并建 立职业健康监护档案。 2、劳动者个人集体体检者,《职业健康检查表》交劳动者或用人 单位保存。 3、发现职业禁忌症、疑似职业病病人时,见告用人单位和劳动 者,并书面报告市卫生行政部门。 4、体检异常需复查见告用人单位及自己,依照检查异常结论提 出相应的详细办理建讲和建议。 (七)体检结束后,依照委托协议要求,在规准时间内向用人单位 提交健康检查结果报告。 焦作煤业企业中央医院职业病防治所 职业健康检查质量控制制度 为了规范职业健康检查, 保证职业健康检查的质量, 保护劳动者 的健康,依照《中华人民共和国职业病防治法》 《职业健康监护管理 方法》和《职业健康

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