旅游实习实训基地合作协议书.docx

旅游实习实训基地合作协议书 旅游实习实训基地合作协议书甲方：河套大学人文学部乙方：巴运旅行社为加强同学理论力量训练，培育应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建立旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守。一、实训方式1、旅游旺季顶岗实训：5月份到10月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方供应假设干个岗位，主要是熟识导游效劳程序、学习带团的技能和技巧，熬炼应变力量。2、课程实训：依据教学课程进展相应实训，内容包括根本效劳技能、根本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。乙方供应10个工作岗位，主要工种为导游。3、双休日实训：带团导游。二、双方共同制定同学实习实训方案，详细确定实习实训时间、实习实训岗位、实习实训操作规程、实习实训考核方法和要求等。三、双方责任〔一〕甲方：1、负责组织和管理同学。根据乙方供应的岗位支配同学实习实训，敏捷调整教学方案以适应乙方的实习实训时间要求。2、负责参照企业管理形式建立实训生管理制度，保证同学在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。3、协作乙方对实习实训生进展训练和操作指导。4、制定相应的实习实训成果评定方法，帮助乙方对实习实训生进展成果评定。〔二〕乙方：1、负责供应工作岗位，明确岗位名称、职责及要求。2、负责同学在实习实训期间的交通费用和相关津贴。照实习实训生带团补助，担当或独立完成肯定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。3、同学在实习实训期间，供应相应岗位的实习实训指导教师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。4、同学在实习实训期完毕后，负责对同学做出实习实训成果评定。四、负责同学在实习实训期间的劳动平安，由于个人缘由违背规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。五、未尽事宜双方共同协商解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开头生效。甲方签字〔盖章〕乙方签字〔盖章〕年月日年月日旅游实训基地合作协议书甲方：河套大学人文学部乙方：草原旅行社为加强同学理论力量训练，培育应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建立旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、实训方式1、旅游旺季顶岗实训：5月份到10月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方供应假设干个岗位，主要是熟识导游效劳程序、学习带团的技能和技巧，熬炼应变力量。2、课程实训：依据教学课程进展相应实训，内容包括根本效劳技能、根本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。乙方供应10个工作岗位，主要工种为导游。3、双休日实训：带团导游。二、双方共同制定同学实训方案，详细确定实训时间、实训岗位、工作时间、实训指导老师、实训操作规程、实训考核方法和要求等。三、双方责任〔一〕甲方：1、负责组织和管理同学。根据乙方供应的岗位支配同学实训，敏捷调整教学方案以适应乙方的实训时间要求。2、负责参照企业管理形式建立实训生管理制度，保证同学在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。3、协作乙方对实训生进展训练和操作指导。4、制定相应的实训成果评定方法，帮助乙方对实训生的成果评定。〔二〕乙方：1、负责供应工作岗位，明确岗位名称、职责及要求。2、负责同学在实训期间的交通费用和相关津贴。照实训生带团补助，担当或独立完成肯定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。3、同学在实训期间，供应相应岗位的实训指导教师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。4、同学在实训期完毕后，负责对同学做出实训成果评定。四、负责同学在实训期间的劳动平安，由于个人缘由违背规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。五、未尽事宜双方共同协商解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开头生效，时效为三年。合作期满后，依据双方意愿可以续签协议。甲方签字〔盖章〕乙方签字〔盖章〕年月日年月日旅游实习实训基地合作协议书甲方：河套大学人文学部乙方：内蒙古东方甘迪尔蒙古风情园有限公司为了加强同学理论力量训练，培育应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原那么，就共同建立旅游管理专业实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方同意共建“河套大学旅游管理实训基地〞，并在乙方处挂牌。二、双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会，全面负责实训方案、实训支配和管理。三、实习实训方式：1、岗位实习：支配在每年旅游旺季，由乙方供应假设干工作岗位，实训人员挺直上岗操作和效劳，主要工种为餐厅、客房和前厅效劳员或基层、中层管理人员及景区导游效劳人员，在实习的过程中实行轮岗制。2、课程见习：见习是指依据教学课程进展相应见习实训，内容包括根本效劳技能、