施工项目管理人员劳动合同内容.docx

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施工项目管理人员劳动合同内容 劳动聘用合同 劳动聘用合同 一、双方在签订本合同前,应仔细阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力, 双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位〔甲方〕的法定代表人〔或者托付代理人〕和职工〔乙方〕 签字或盖章,并加盖用人单位公章〔或者劳动合同专用章〕。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违背法律、法规和相关规定; 不需填写的空栏,划上“/〞。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工 时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履 行。 六、本合同必需仔细填写,字迹清晰、文字简练、精确,并不得擅自涂改。 七、本合同〔含附件〕签订后,甲、乙双方各执一份备查。 劳动聘用合同 聘用单位〔下称“甲方〞〕:华网电力建立 法定代表人:文辉 受聘人〔下称“乙方〞〕:性别: 居民: 户口所在地:省〔市〕区〔县〕乡镇村 毕业院校:专业: 学制:职称: 紧急状况家庭联络1、联络人: 2、联络人: 依据《中华人民国劳动法》和《中华人民国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 〔一〕甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 2014 年 11 月 25 日起至 2016 年 11 月 25 日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止。 3、以完成肯定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。详细合同期限应依据工程施工进展状况确定。 〔二〕合同连续在本合同期到前一个月签订次年劳动合同,本合同到期双方未签订连续合同本合同有效期延迟3个月并支付3个月与上年同等的工资。 其次条、工作容和工作地点 〔一〕依据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在公司或工程部担当主要职务兼职等职务。 〔二〕甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和工程管理质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必需根据甲方的要求,按时完成规定的工作〔生产〕任务,并到达规定的工作时间和质量标准。 〔三〕甲方可依据工作需要以及乙方工作力量,对乙方工作岗位进展合理支配和调整。第三条、工作时间和休息休假 1、乙方工作每周休息一天,依据工程实际状况固定休息或轮番休息; 2、乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等传统节日和国家法定节假日的休息。 3、除有每周休息和国家法定节假日外、如有特别缘由可请事假,但必需提早请假和做好自己工作支配与交接〕。 4、乙方的各种请休假,必需严格根据甲方请休假的规定执行,详细规定为《休假管理制度》。 第四条、劳动酬劳、支付时间、终止合同等工资支付方法 1、乙方聘用期的目的年收入为:税后工资人民币元整,(小写:元),乙方个人所得税由甲方负责并缴纳。 2、工资支付时间:次月五日前按年薪比例或〔月薪〕支付上月工资。 3、假设乙方无任何违约违规行为,甲方要求劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 4、相关补贴及奖金按年终绩效状况确定。 5、本月工资推延2个月后待发工资按每月5%违约金支付受聘人。 第五条、社会保险和福利待遇 〔一〕社会保险 1、甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇〔五险一金〕。 〔二〕福利待遇 1、乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等,按国家和本省必威体育精装版有关规定执行。 3、差旅费元、住宿及生活费元、费每月元、自代车相关费用元。 第六条、劳动纪律 〔一〕甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示,乙方应遵照执行。 〔二〕乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程,服从甲方的管理和训练。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。详细如下: 1、乙方应遵守国家的法律法规,服从甲方管理。假设乙方违背《员工手册》或其他规章制度,造成甲方利益受到损害,如企业声誉的损害、财产的损坏等,甲方依据严峻程度,可实行一次性罚款措施并可酌情打算是否开除。 2、严格执行甲方的规章与制度。假如乙方违背合同规定,贪污受贿,严峻玩忽职守或有不道德、粗鲁行为引起或预示将引起严峻损害到别人人身和财产利益,乙方触犯刑法受到法律制裁等,甲方有权马上予以开除。乙方贪污受贿或损害别人人身和财产利益所造成的损失,由乙方负完全赔偿责任。 3、按时完成规定的工作任务。 4、无论在受聘期间或离开甲方以后,乙方必需对所把握和理解的与甲方相关的一切业务

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