校企合作工作计划书.pdf

校企合作工作计划书 校企共同进行课程开发企业文化进校，无形中为学校教 育增添了座巨大的资源库，相关教育工作者应当更有策略地 将育人资源以一定的手段传输给学生。以下是 XX 整理的校 企合作工作计划书，欢迎阅读。 校企合作工作计划书一 根据 《** 技术学院 20** 年工 作要点》的要求，为了统一思想，提高认识，开拓创新，推 进我院校企合作工作深入开展， 特制定 20** 年度校企合作工 作计划书。 坚持“产教融合、校企合作、提升自我、服务社会”的 原则，以推动教育教学改革和提高人才培养质量为目的，以 校企合作体制机制创新为动力，以校企合作示范基地建设和 创收创效能力提升为工作重点，积极探索校企合作新模式， 不断提高合作质量，实现校企互利双赢，努力开创我院校企 合作新局面。 加大宣传力度，强化内涵建设，打造特色品牌，筑巢引 凤，吸引企业积极主动与我院合作；科学规范，巩固成果， 共建或通过其他形式合作的企业稳定在 200 个以上，力争年 内建成校企合作示范基地 10 家，实现互利双赢；积极创建 市级校企合作示范基地。 提高认识，营造校企合作工作的良好氛围 校企合作是现代职业教育的必然要求，要紧紧围绕现代 职业教育发展要求，结合人才培养、专业建设、校企共赢的 实际，形成全院通力协作，齐抓共管的局面。招生就业指导 办公室要做好政策宣传，理清学院校企合作工作的理念、体 制机制和工作状态，将校企合作工作的职责分工进行梳理， 形成职责明确、 分工合理、 协调一致的良好工作氛围。 同时， 充分发挥校企合作网站作用，及时将国家政策、工作动态和 取得的实效进行宣传推广。 各相关部门和系部要根据职责分工，做好部门校企合作 工作安排，定期对校企合作工作开展情况进行总结梳理；同 时要加大对校企合作工作的宣传。 建章立制，完善校企合作工作的体制机制 建立以“学院为主导，系部为主体，专业为基础”的工 作体系，加强组织领导，推进校企合作工作全面开展。 招生就业指导办公室负责研究制定切实可行的制度性 文件。做好年度工作安排意见，对全年工作进行统筹安排， 并组织实施；研究开展校企合作工作的体制机制，逐步规范 校企合作的程序、办法，建立相应的管理制度及配套的考核 办法；探索制定校企合作示范基地评选标准，做到工作有章 可循，并在实践过程中不断完善，不断改进。 各系部要制定相应的实施细则，明确校企合作工作中的 职责、任务、目标，完善学生实习的管理办法与管理教师的 工作职责等考核制度，逐步形成规范性的校企合作制度文件。 与时俱进，积极探索创新校企合作的模式 1. 拓展政企行校合作的广度和深度 以服务地方经济为出发点，积极争取政府相关部门的政 策支持和制度保障，主动沟通政府相关部门、行业协会、科 研机构等，使我院的校企合作得到全社会方方面面的支持， 更好为地方经济服务。 通过成立校友会的形式，充分发挥好校友会的作用，定 期走访校友企业， 寻找合作项目； 同时发挥校友会的影响力， 吸引更多的企业积极参与校企合作，推进学院快速发展。 2. 稳定原有合作企业，开拓新的合作市场 对原有合作基地定期进行走访调研，摸清底子，跟进服 务；对重点项目进行立项，及时跟踪、回访、调度，加大推 进力度。 推进订单培养、专班教育、双主体办学、现代学徒制等 合作形式，使校企合作实现新突破。重点加强与一汽 - 大众 汽车有限公司、山东师创软件工程有限公司、威高集团、三 角集团、家家悦集团等省内外知名骨干企业的合作。校企双 方共同论证、建设专业，共同制订专业人才培养方案，共同 开发教学及培训课程，共同建设师资队伍，共同建设实习实 训基地，共同做好学生就业和质量评价等工作，实现校企合 作办学、合作育人、合作就业、合作发展