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第八章 组织心理与管理
第一节 组织的概述
一、组织的概念与特点
(一)传统的组织观念
传统的组织观认为,组织是为达到共同目标,经过分工和职能划分,运用不同的权力和职责,充分调动一群人的积极性,合理地协调一群人活动的结构系统。
组织的特征:
1、组织必须有一个共同的目标
2、组织包括不同层次的分工合作
3、组织的封闭性、正式性、机械性、科层结构性是由相互作用、运用知识技术的人群所组成的有结构性的活动整体
4、组织的基本任务是规定每个人的责任,明确成员之间的职权关系;协调组织内每个成员的行动,去实现组织目标。
(二)现代的组织观念
现代的组织观念认为组织是一个开放的社会技术系统,有如下
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