面试制作技巧与注意事项：简历制作“六字宝典”.pptxVIP

面试制作技巧与注意事项简历制作“六字宝典” 摘 要简历制作“六字宝典”：全、简、真、巧、补、细。全：简历的结构要全面，基本内容要完整。除常规信息外，还有一项就是我们要应聘的职位，有的同学在制作简历的时候会忘记自己最初的目标，你到底要应聘的是什么职位？简：我们都知道简历要简，内容繁多，会容易淹没重点信息，并且视觉效果也不理想。那该如何保证简历简而精？我们以教育经历为例进行分析。很多学生纠结这样一个问题，写不写核心课程和考试成绩。这里要把握一个原则：你写上去的课程一定要跟你应聘的职位、具体工作是相关联的。如果说你的本专业的核心课程关联度并不高，那么除了少量的填写本专业核心课程外，还可以从自己选修的课程中间选择关联度高的课程写上去。关于成绩部分。大家记住四个字，扬长避短。如果你的成绩出众、名列前茅，那当然要写上去，这是你的优势，一定要展现出来。如果你的成绩并不出众，就不建议写了。真：真人，真实。第一是真人，我们都知道现在有很多高科技软件，一秒可以让你东施变西施。但找工作不是选美大赛，想取得成功，需要的是实力而不是照片，如果面试的时候，面试官发现你的照片和你本人完全是两个人，那这个时候，他对你的印象也会有所减分的。第二是真实，你在简历上填写的每条信息都务必是真实的，这是底线问题，原则问题。切记不要抱有侥幸心理。巧：在真实的前提下，有技巧的包装自己，适度拔高。我之前就遇到过一个学生，他的成绩非常出众，在班级里面排名第一，在整个专业排名也是第一，写简历的时候他就只写了在班级40个人里面排第一，而整个专业有200名学生，200人中的第一和40人中的第一，这两个数据，反映出的效果是截然不同的，既然都是第一，那么你对比的基数越大，说明你这个第一含金量也就更高。同学们在这个时候千万绝对不要谦虚。类似的个人成果，或者其他相关信息，都需要有技巧的去务实。补：同学们在做简历的时候往往有四大痛点；学历不出众，成绩不突出，技能是小白，荣誉一片空。这样的情况怎么去弥补？第一，证书去补空，很多同学会认为有的证书考取难度不大，写上去也没什么用。在这里建议同学们，特别是简历本身就很空的同学，一定要把证书写上去。有些同学会在简历上写我的英语水平较高，或者说我有一定的计算机操作能力，那么这些描述性的文字在HR眼里是比较笼统的概括的，是无法作为你知识水平的一个衡量标准。还不如直接在简历上注明，自己有取得英语46级证书、计算机二级证书等等。第二，社会实践来弥补，大家可以尽可能的列出的在学校参加的一些活动，或者兼职以及打工经历等等。这里的要求与前面提到的不一样，由于应届毕业生没有工作经历，因此，无论你的社会实践经历跟现在的职位契合度如何？都需要写上去，不管你是做家教、发传单还是其他的工作，虽然跟你现在职位没有关联，但是这个至少可以证明你有一定的社会经验，办事能力，或者说你具有一定的这个社会实践的能力。至少是一个有行动力的人。简历不是要求简单到一片空白。细：这里我们讲的细，有两点，第一种是我们常规理解的细致，错别字，格式有误，附件缺失这些低级错误都是雷区，一旦踩上，机会就很有可能丢失了。另一种细是将简历中的信息细化成数据呈现。很多同学喜欢用总结性、概括性的语言来描述自己的社会实践，而忽视了强调自己在这个实践活动中的作用、价值，而HR要看到的不仅是你经历了什么，更重要的是要看到你贡献了什么，你的优势、经验在哪里。谢谢观看