学习改变自己（美的训练体系）.ppt

气度与事业成正比关系 个人的气度，才能发挥对别人的影响力； 四、组建学习圈——第二项修炼：改善心智模式——气度 沟通的三原则 1、有效表达 2、换位思考 3、不要撕破脸皮 四、组建学习圈——第二项修炼：改善心智模式 AQ EQ IQ 逆境商 情商 智商 四、组建学习圈——第二项修炼：改善心智模式——心智三要求 高 低 AQ AQ（逆境商Adversity Quotient ） 三个层次 攀登者 半途而废 知难而退 知难而进 直至成功 四、组建学习圈——第二项修炼：改善心智模式——心智三要求 对领导者而言： EQ的影响力 是 IQ的 ____倍 ——微软副总裁李开复 《环球日报》 2004.7.7 9 四、组建学习圈——第二项修炼：改善心智模式——心智三要求 成功的因素 IQ—— EQ—— 15% 85% 四、组建学习圈——第二项修炼：改善心智模式——心智三要求 第一项修炼：自我超越 第二项修炼：改善心智模式 第三项修炼：建立共同愿景 第四项修炼：构建学习团队 第五项修炼：系统思考 四、组建学习圈——第四项修炼：构建学习团队 时代 过 去 现在 组织 取胜 主要靠开发 廉价物质资源 关键依靠 一、二个 领导人 为什么要强调团队学习 但是许多团队 个人智商都很高，________以上，团队智商却很低，________ 主要靠开发人力资源 整个团队 120 60 四、组建学习圈——第四项修炼：构建学习团队 团队学习 目的：使团体智商 个人智商 使个人成长速度更快 关键：_______________（Dialogue） 即：每人全部摊出心中的设想，真正一起思考 障碍： 深度会谈 自我防伪 俗语：三个臭皮匠，顶一个诸葛亮； 现实：三个诸葛亮，顶一个臭皮匠； 第一项修炼：自我超越 第二项修炼：改善心智模式 第三项修炼：建立共同愿景 第四项修炼：构建学习团队 第五项修炼：系统思考 四、组建学习圈——第五项修炼：系统思考 一个真正善于学习的人是可怕的，而且绝不会没有未来。 只要你愿意学习，就不愁找不到老师，比我们优秀的人都是资源，包括竞争对手。 学习不是简单模仿，而是为结合我们自身实际提升成长的半径，赢得更大空间。 比学习方法更重要的是心态，我们必须学会谦卑。 把学习当成一种习惯 学习就是生活 生活就是学习 性格不能决定命运，学习改变命运！ 偷走你时间的7个小偷 Donald E.Wetmore博士认为每天都会有七个小偷，不时地下手偷窃我们的时间，它们埋伏在我们身边： 1.缺乏计划；2.拖到最后期限； 3.突发事件；4.事必躬亲； 5.没有系统统筹；6.缺乏关系网； 7.情绪不佳。 三、如何地学习—— 学习心态 1、工作过程的学习 2、反思基础的学习 3、自我导向的学习 具体方法： 三、如何地学习—— 学习方法： 与工作不可分离的学习 工作学习化，学习工作化 三、如何地学习—— 学习方法：1、工作过程的学习 小孩都知道：行动——______——改进 福特汽车前总裁尼克 反思 三、如何地学习—— 学习方法：2、反思基础的学习 当了领导后，都不会了! 反思—— 反思—— 反思—— 能激发真正的学习 是学习的基础 是品格的体现 企业“召回制度”：中国企业很少，欧美、日本很多？ 三、如何地学习—— 学习方法：2、反思基础的学习 三、如何地学习—— 学习方法：3、自我导向的学习 定位 工作 生活 人生 地位 有钱，不可能养你一辈子；帅气美丽，不可能炫耀一辈子。男人/女人是拿来过日子，而不是拿来比较的。日子过的好，才是真的好。所以不找帅/美丽不找富，找个能包容你的。如果他不能包容你的情绪和缺点，就算条件好又有什么用呢？ 其实最好的日子，无非是你在闹，他在笑，如此温暖过一生。 三、如何地学习—— 学习方法：3、自我导向的学习 家庭婚姻的定位 大脑开发 右脑是创造司令，以想象、直觉思维、扩散思维为主进行智力开发，又称为艺术家的脑。如图像、强调、韵律、音乐、画画、想想。 左脑是知识司令 ，又称为数学家的脑，它的职责是以思维、分析思维、集中思维为主进行智力开发;如词语、语言、逻辑、数字、顺序。 大脑开发 大脑生理开发： 大脑心理开发： 需要一个好的思维工具，思维导图是一种思维工具，是大脑思维模拟图 ，是全能多维的信息知识世界模拟图。 腹式呼吸+打哈欠=超脑呼吸法