第十章公务员工资、福利与保险制度课件.pptx

第十三章公务员工资、福利与保险制度;13.1 公务员工资制度;13.1 公务员工资制度;13.1 公务员工资制度;13.1 公务员工资制度;公务员工资制定模式 立法模式 行政模式 集体讨价还价模式;公务员的工资结构包括以下两大部分： 1.工资部分：基础工资、职务工资、年功工资、绩效工资 2.津贴部分;13.1 公务员工资制度;从1985年以来，中国已9次调升公务员工资;第三次调整：1993年10月1日，《国家公务员暂行条例》正式实施，国家干部变为公务员，按不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资，其中，以职务工资和级别工资为主体。这次改革后的高低工资差别为6.1倍(不包括工龄工资)。这次工资制度改革同时确定机关与企业、事业单位实行不同的工资制度。机关工作人员的平均工资水平与企业相当人员的平均工资水平大体持平。 第四次调整??1997年7月1日，经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元；硕士生由每月97元提高到260元；博士生由每月105元提高到290元。此次加薪充分体现了对知识分子的重视。调整后的高低工资差别仍为6.1倍(不包括工龄工资)。;;;;山东省省会济南： 济南市市直机关: 三,五,八三级工资制! 科级:3000 元左右,处级:5000 元左右,局级:8000 元左右! 新录用的公务员是 1400 院左右! 市直机关没有奖金,改发阳光工资, 下级单位有奖金,但是原则上不能超过阳光工资! 在 2009 年济南市国有企事业单位平均工资 3120 元， 也就是说济南国有企事业单位出去灰色 隐形收入不说，基本是持平的。 河北省唐山 公务员科员津贴补 贴达到每月 2150 元。 正处级官员每月工资中津贴补贴将达到 3030 元， 加上职务工资和级别 工资两项，每月将达 5000 元。;北京市 北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费 4000+年底奖金 6000-10000+加班 费 2000-8000+取暖费 2000 左右=45200-55200 元， 广东省深圳市 级别：科员 本科毕业，工作两年，市政府系统，暂在区级 政府锻炼，工资比在市机关多个基层补贴． 工资分两部分： 中央财政工资 职务工资 173， 级别工资 158， 基础工资 230， 工龄工资 2， 住房补贴 780，物价补贴 195，奖金 434，特区补贴 915．地方政府补贴： 岗位津贴 1748， 下基层补贴 500，通讯费 250，降温费 100． 扣税后实发 5300 多，一年其他奖金＼过节费 2w 的样子．没有住房公积金。;兰州科级公务员，20年工龄，2006年六月份全额工资 基础工资 230，职务工资 345，级别工资 231，工龄工资20 ，工资区内差 15.5，保留补贴36， 高原补贴15 知老补贴18， 物价补贴20， 住房补贴 2.5，艰边津贴 47，岗位津贴 160，生活费 500，交通费 15，液化气 10，通讯费130 实发工资 1795;背景：某县城公务员，1996年7月参加工作 基础工资:230元 职务工资:221元 级别工资:158元 工龄工资:10元 适当补贴:100元 物价福利补贴:52元 工资合计:771元 每年要扣防洪保安费:60元 教育附加:160元 年终奖金:2000元 五一.中秋.国庆.元旦每次节日发放:100元无实物 工资合计：771元，买房无任何福利性补贴 ;某县级市地税公务员1月份工资 第一部分： 计税工资 13610，住房公积金 1072，社保费 708.96，减费用额 1600，应纳税所得额 10229.04，税率 0.2，扣除数 375，扣缴所得税额 1670.81，实发金额 9856.23 第二部分 双薪 13110，年终奖 30000，计生奖 4500，春节津贴 18300，开年红包 2800，合计 68710，扣税额9242.04，实发金额 59467.96;各地平均工资汇总 2009 ;中国公务员收入特点导致公务员队伍急剧扩张;公务员工资改革 ;;;;仔细了解，与“降薪”毫无关系！仅是对公务员薪酬的规定 对于这样一个涉及到上海十余万公务员薪酬的大举措，转载的媒体都冠之以“降薪风暴”的名头，惟恐不如此做标题不能吸引公众的眼球。 云里雾里，正常的薪资调整为何成为“降薪风暴”？ 对于这样一个涉及到上海十余万公务员薪酬的大举措，转载的媒体都冠之以“降薪风暴”的名头，未免误读了此举的真实目的。 其实这种被转载媒体称之为降薪风暴的举措，实为一次对公务员薪酬的规范，与“降薪”毫无关系。 ;;;;公务员工资改革，应该是