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当前,随着国家基础教育课程改革的不断深入,以校为本的教学研
究制度成为推进新课程改革的一个重要 “抓手 ”。其中,以新课程实施
过程中学校所面临的各种问题为研究对象, 着眼于在真实的学校情境中
发现问题、研究问题、解决问题的行动研究模式,受到了广大教师的欢
迎。过去的一年我们组里的每位老师,通过自己的勤奋努力,在教学能
力、教学成绩等各方面都取得了不同程度的进步。然而,反思我们教研
组活动的有效性时,我们却不得不深思。在现实的校本教研中,在我们
最 “基层 ”的教研组中,却存在着对教研的认识与理解的误区,导致行
为出现偏差。 怎样解决教研组教研活动中存在的这些问题, 使教研组真
正成为教研实体呢这是我任职教研组长以来, 一直在思考的问题。 在此,
我根据自己的实践调查与研究,将这些问题提出来,并附上我们组解决
问题的对策,以期与同行交流。
问题一:组内教研活动形式化 —— 不注重内容。
这一问题主要表现在两个方面: 一是组内的老师对教研的理论价值
认识不够,将教研当作额外的负担。常听有的老师这样说: 搞教研,
“
我哪里有时间,新课都教不完呢 ”还有的老师说: “我们这些教书匠能
研出名堂来,还要那些专家干嘛 ”二是老师们为了教研而教研,把教研
当作展示的窗口, 当作作秀的手段,平时没有认真发现现实教育中的问
题,而是热衷于搞大课题。
在教研组的活动中,老师们在规定的时间均能到达规定的地点,但
是,在活动的过程中,往往没有把自己当作教研活动的主体,参与的主
观能动性不足,积极性不高。
应该说目前大部分地理教研组活动效果不佳,教师积极性不高,甚
至出现了“雷声大、雨点小、疲于应付”的特点,尚未形成合作研究的
实践共同体。
对策:
1、提倡“问题教研”。 加深老师们对校本教研的正确认识,理解
教研是要发挥我们的群体智慧,去研究我们所面对的共同问题,在交流
中产生更多解决问题的策略, 而并非空洞地、 不着边际的谈一些大理论、
大框架。
2、提倡 “务实教研 ”。使老师们认识到我们一线教师的 “教研 ”,
应该是一种 “草根 ”式的教研,是要 “研以致用 ”,而并非要研究出多
么高深的理论成果,根本不需要走过场。
问题二:组内教研活动 “研教分离 ”—— 不重视教与研的结合。
这一问题一方面表现在教研与教学过程分离。 主要原因是我们组内
的老师缺乏问题意识,课题意识薄弱,不善于在日常教学实际中捕捉研
究的问题。那么究竟怎样解决这一难题,老师们并未作过全面思考,更
不用说把它作为课题来研究了。所以,问题就在老师们的无奈声中、埋
怨声中依然伴随着学生,始终没能得到解决。
“研教分离 ”另一方面表现在:老师们缺乏对某个问题的深入、持
续研究意识。如,我们组内的一些老师,每月都在更换自己的小课题,
他们觉得有很多问题正待解决,而又不知道怎样去研究,以为自己找出
一两种策略去解决这个问题就算完事了, 就可以研究下一个问题了。所
以前期的很多研究都非常肤浅、流于形式,没有深入研究出具有可操作
性的方法、策略。
对策:
1、问题引导学习,使日常教学工作问题化。
首先,树立老师们的问题意识,让老师们将自己在教学中遇到的无
法解决的问题记录下来,并且在教研时与组内老师进行交流,然后,我
们教研组择选共同的、较难的、有价值的、急需解决的问题作为本组的
大课题进行后续研究。
2、关注新问题的生成,不断充实课题的内容。
由于教学工作的复
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