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张义镇上泉九年制学校教育督导评估
整 改 计 划
根据我校 《教育督导评估自评报告》中存在的问题以及我校 《学校督导评估
体系与自评得分》中的不足,我校领导班子经过认真反思、自查,对存在问题进
行认真的梳理,制定出了初步地整改计划, 并经过校委会讨论, 提交全体教师会
通过,最终形成如下整改计划:
一、存在的问题和建议
1、条件与环境建设方面:要启动项目工程,以尽快解决生物实验室、化学
实验室相关设施设备 (A1B3 、C4),进一步改善办学条件,尤其需要改善教师办
公条件,为教育工作的全面实施奠定坚实的物质基础。
2、师资队伍建设方面:教师学科搭配不合理, 部分学科没有专业课任教师。
由于新教师多, 教师变动频繁, 教师自身素质现状在一定程度上影响素质教育的
深入实施( A1B5 、C7 )。理论学习不够深化,尤其是新课程的理念不够深入,选
修课的开设、校本课程的开发、 研究性学习的实施不够扎实。 个别教师驾驭课堂
的能力不强,好课率还不能达到我们的要求。 少数教师在课堂教学模式的构建上,
有僵化的形式主义倾向,有急功近利的思想, 教学上浮躁不实; 部分学科教学质
量滞后,学生满意率不高;教师队伍还不平衡,优化教师结构,提高教师素质,
稳定教师队伍,仍是一项十分紧迫而又艰巨的任务。
3、校本教研,资源挖掘( A5B23 、C47)善待加强。我校担负着上泉片教育
研究、实验任务。 因此学校要应进一步加大教研力度, 规范校本教研的研究与管
理,并以取得的经验与成果引领校本教研工作的健康、深入开展。
4 、树立质量立校意识方面( A4B16 、C37 ):学校课充分发挥学校骨干教师
群的明显优势,加大教师培养力度,实施名师战略,引领教师专业成长,最大限
度地提高教师的质量立校意识和教育教学水平, 认真研究提高教育教学质量的方
法和措施,确保教育质量的全面提升。
5、特色学校建设初见成效,但工作力度还需加大,需要出更大成绩。学校
可连续以特色学校建设为契机, 丰富文化内涵,努力提升办学品味,争创一流学
校。
二、整改计划
(一)成立整改领导小组
为切实做好学校教育督导评估问题整改工作,加强组织、指导和督查力度,
保证督导评估整改质量,我校成立了“教育督导评估”组织机构,安排如下:
组 长:陈 泰
副组长:张泽庆 唐伟科
成 员:赵 宏 孙志忠 郭长有 张文德 巴鹏基
(二)靠实职责
组长的主要职责是: 根据上泉九年制学校发展规划和各学年度发展目标, 分
解评估指标,明确分工与职责,落实工作进程;
副组长的主要职责是: 组织、指导并监测指标达成进程;检查各学年度发展
目标的落实和执行情况, 做好校本评估的结果运用工作; 针对学校发展过程中存
在的问题研究解决办法,落实相关制度和措施,作好校本评估的制度保障工作。
成员主要职责是: 紧扣相应的专项评估指标,结合学校实际,以求真务实的
态度作好校本评估专项指标的基础性工作; 多渠道收集每阶段相关信息, 对自评
过程中积累的资料进行系统整理,及时归档; 认真作好每项校本评估记录, 分析
每项指标的达成情况,撰写专项自评报告。
(三)细化问题
学校领导教师一致表示: 提出的问题及建议难得、可贵,是对我校今后工作
的鞭策与指导。当评估结束后,校长陈泰立即召开校委会班子成员,认真研究。
首先,成立了校长陈泰任组长, 副校长张泽庆
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