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(强烈推荐 ) 目标管理与绩效考核办法
第一章 总 则
第一条 为了做好本年度目标考核、工作总结工作,以及下一年度目标责任
状编审批、 签订工作, 实现有效的目标管理与绩效考核, 提高全体员工对目标管
理和绩效考核工作的思想认识,更好地总结经验、修正措施、改进工作,特制订
本办法。
第二条 综合部在公司统一部署下,依据本办法组织成立绩效考核小组,并
组织编制小组工作实施细则。
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