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深圳市全民素质提升计划
工商企业管理专业
《劳动关系管理》
教学大纲
第一部分 大纲说明
一、课程的性质 人力资源管理属于工商企业管理专业的专业核心课
程，也是管 理类其他专业的核心课程。因为有关企业的人、财、物等各
种职能管 理的基本理论和方法构成了这类专业的基本内容， 而人力资源
管理是 企业职能管理中重要的一环。 特别是在强调以人为本的当今社
会， 人 力资源对企业发展的关键性和特殊性已经得到广泛认同。
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