企业安全生产管理制度范本大全.pdf

企 业 安 全 管 理 制 度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命 财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定 本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、 日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自 己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操 作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2 ．规定的安全措施是否落实； 3 ．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4 ．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5 ．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6 ．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责 人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容 是： 1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2 ．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3 ．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4 ．安全通道、消防通道是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对 电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、 作业现场、库房等，分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产， 保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目 标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定” ，即定人员、定项目、 定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部 门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分 别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出 隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要 按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时 上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此 而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律 责任。 三、安全事故隐患整改制度 1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整 改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。 2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整 改到位。 3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必 须全力配合采购。 4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收 合格，方能投入使用。 四、安全培训教育制度 1、本企业负责人及各级安全负责人必须接受相关的安全培训教 育，确保有资格持证上岗。 2、本企业新招员工上岗前必须进行 “三级”安全教育(入库、 车间、班组安全知识教育) ，培训合格并签订安全责任状后方可上岗。 员工在企业内调换工作岗位或离岗后重新上岗者，应重新进行安全 教育。 3、 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生 产、安全防火法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要 内容,并做好培训记录备案 4、本企业特种作业人员（包括机电工作业、厂内机动车辆 驾驶、锅炉工），必须接受相关的专业安全知识培训，并确保取得 相应的特殊工种证后方可安排上岗。 5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证 无效。其特种作业人员的操作资格证书,每年由发证单位复审。 五、生产场所及设备安全措施 1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准， 为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。 2、生产场所应整齐、